De Los Rios Daniel Alberto

-Ingles fluido (se valorara segundo idioma) -Experiencia en mercados europeos y USA -Disponibilidad para viajar de 8-10 semanas al año

Titulación superior en gestión (Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o formación asimilable), con un mínimo de diez años de experiencia laboral en comercialización y desarrollo de negocio, valorándose máster en gestión. ? Indispensable la experiencia previa en comercialización y desarrollo de negocio en Escuelas de Negocio o entidades vinculadas al sector educativo así como el conocimiento e interés en el sector de la educación. ? Dominio del inglés. ? Competencias ligadas al puesto: buscamos una persona con dilatada trayectoria en comercialización de programas formativos. Perfil dinámico, con habilidades sociales y orientación de servicio / atención al cliente. Con fortalezas asociadas a la planificación y gestión, así como con autonomía operativa. Por último, es importante que sea una persona flexible, con capacidad de adaptación para trabajar en equipo, con colectivos diversos y en un entorno innovador.

Experiencia en plataforma Call Center - Excelencia telefónica. - Orientación a cliente. - Aptitud comercial . - Disponibilidad para trabajar fines de semana. - Estar inscrito en Manpower.es. - Disponibilidad para realizar formación. - Conocimientos de Banca.

- Formación de FP2 mecánica - Inglés nivel alto - Conocimientos con Solidworks, Solid Design - Incorporación inmediata

Experiencia en diseño en el sector industrial

Se requiere FP Grado Superior y De 3 a 5 años de experiencia Formacion Profesional de Grado Superior en Automoción Experiencia de al menos 5 años en reparación de camiones, maquinaria industrial o industria pesada Amplios conocimientos de hidráulica, neumática, electricidad e interpretación de planos.

Licenciatura en medicina o el titulo de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Diplomatura universitaria en enfermería o el titulo de grado correspondiente u otros títulos equivalentes, disponibilidad horaria de mañana y tarde. Incorporación inmediata. Se valorará formación teórica sobre prácticas pedagógicas o experiencia como formador/a.

Main requirements: • EU Nationality • Good level of English, both written and spoken • Food hygiene certificate - if not, training can be given • Food and beverage management and/or hotel management qualification advantageous but not essential. • Experience of supervising staff in a quality restaurant preferable • Previous experience of working in a high-quality establishment • Good understanding of all applicable Health & Safety legislation • Attention to detail

• Imprescindible al menos 3 años de experiencia en hostelería • Imprescindible al menos 1 año barman • Deseable disponer de formación en hostelería. • Imprescindible nivel intermedio en inglés Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: • adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar • autoconfianza y seguridad en uno mismo • empatía con el cliente • facilidad de aprendizaje • dotes de comunicación • disciplina • capacidad de trabajo en equipo.

- Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. - Ambición profesional y personal. - Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. - Carácter emprendedor con clara vocación comercial. - Se valorará formación media-superior. - Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.

- Ambición profesional y personal. - Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. - Carácter emprendedor con clara vocación comercial. - Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. - Se valorará formación media-superior. - Se valorará permiso de Conducir y vehículo propio.

Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia - Experiencia mínima: 2 años en un puesto similar o habiendo desarrollado proyectos de Consultor/aía de RR.HH. - Formación valorable licenciatura en Psicología, Pedagogía o cualquier otra titulación universitaria media o superior con estudios de específicos en RR.HH. y/o Formación. - Valorable curso de Postgrado : Gestión de Formación.