Pioli Luis

Don de gente Buena presencia Persona responsable Afán de superación profesional v Disponibilidad inmediata para incorporación

- Buscamos personas dinámicas, con habilidades para las relaciones personales con los clientes, y con ganas de integrarse en un proyecto en clara expansión. - Buena actitud e imagen imprescindible y carácter emprendedor. - Capacidad organizativa y de trabajo tranto individualmente como en equipo.

· Carácter emprendedor. · Iniciativa y dotes comerciales. · Capacidad organizativa. · Formación en estudios superiores. · Se valorará experiencia en ámbito comercial.

- Experiencia previa en venta telefónica o como comercial a puerta fría. - Excelencia telefónica - Incorporación inmediata

Disponibilidad inmediata

Amplia experiencia como montador/a de grúas en empresas del sector.

Imprescindible disponer carnet de Gruista y experiencia

Experiencia demostrable, se realizara prueba para valorar a los candidatos.. Se necesitan tanto tuberos/a como soldadores/a preferiblemente que sepan de ambos oficios ABSTENERSE CANDIDATOS QUE NO SEAN OFICALES/A DE 1ª

Haber finalizado una de las siguientes titulaciones de formación profesional: -Mantenimiento de equipo industriales. -Mantenimiento electromecánico. -Mecatrónica. -Técnico de instalación y mantenimiento electromecánico de maquinaria y conducción de líneas. Carnet de conducir en vigor y vehiculo propia Se valorará prácticas o experiencia profesional en puestos de montaje o mantenimiento en otros sectores aunque no es indispensable. No es necesaria experiencia previa en el sector de la elevación ya que se ofrecerá formación en la empresa.

Se requiere FP Grado medio; Experiencia no requerida. -FP Superior Hosteleria -Experiencia mínima en puesto similar 3 años -Cocina Tradicional -Carne de manipulador/a de alimentos -Disponibilidad para trabajar sábados y algún domingo puntual -Vehículo propio -Experiencia en la gestión de equipos

Buscamos una persona con los siguientes conocimientos, experiencias y requisitos: - Graduado en Bachiller o similar, valorable formación universitaria. - Pensamiento analítico, con conocimientos básicos de matemáticas de negocio y contabilidad, habilidad para interpretar reportes y datos financieros. - Experiencia: de 2 a 4 años de experiencia como Gerente de Restaurante, con responsabilidades en “Ganancias/Perdidas” en Restaurante/Tienda. - Disponibilidad para viajar. - Buen comunicador y tener unas excelentes habilidades interpersonales, con el objetivo de que construya equipos de trabajo excelentes y una atención al cliente excepcional. - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. - Orientación a resultados y a la toma de decisiones. - Competitividad, entusiasmo, integridad, familia, get it done.

Main requirements: - EU nationality - Bachelor Degree in Early Years Education (0- 6) - Mandatory - Natural passion for working with children and developing them - Working knowledge of health and safety - Good knowledge of EYFS - Working Knowledge and understanding of equal opportunities - Good and professional communication skills - Ability to work as part of a team - Good Level of English – written and spoken - Immediate Availability