Alegre Manuel Eladio

Necesitamos una persona con experiencia en el desarrollo de labores comerciales con conocimientos y gusto por en el mundo de las nuevas tecnologías y las telecomunicaciones.

Interés por la Cosmética.

· Carácter emprendedor. · Iniciativa y dotes comerciales. · Capacidad organizativa. · Formación en estudios superiores. · Se valorará experiencia en ámbito comercial.

- Educación técnica relacionada con la mecánica industrial. - Experiencia de trabajo previa de al menos 2 años en un puesto similar. - Permiso de conducir. - Poseer conocimientos de electricidad es una ventaja. - El conocimiento del idioma inglés o alemán es una ventaja. - Como persona, se valora estar orientado al servicio y realizar reparaciones de alta calidad y de manera profesional. - Posibilidad de asistir a curso intensivo de sueco en Alicante durante 5-6 meses (a partir de enero 2018).

Experiencia demostrable en frió y calor industrial como frigoristas oficiales/a de 1ª. Se desestimaran todos aquellos candidatos/as que no tengan experiencia en el puesto. Trabajo para Burgos CONTRATO INDEFINIDO desde el primer dia. ABSTENERSE LOS QUE NO TENGAN CLARO EL VENIR A VIVIR A BURGOS

Experiencia demostrable. Disponibilidad inmediata.

- Licenciatura/Grado de Odontología concluido o reconocido en un país de la Unión Europea; - Recién licenciado o con experiencia profesional, hasta 35 años de edad; - Motivación en aprender la lengua Holandesa (requisito obligatorio).

Pensamos en un perfil con formación superior, con amplios conocimientos en normativa de transporte y experiencia en control de flota y manejo de programas relativos al cometido. . Será imprescindible aportar nivel alto de inglés y/o alemán. Si tienes una fuerte orientación al cliente, te gusta trabajar en equipo, y quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector transporte… ¡apúntate!

Main Requirements: - EU Nationality - Very Good level of English - Food hygiene certificate level 2 – preferred but not essential as training can be given - Previous experience of working in a high-quality establishment - Experience of working with strict Health and Hygiene regimes - Experience of ordering and stock control

Se requiere amplia experiencia demostrable de al menos 3 años: - Desarrollador Senior C++ con test unitarios GoogleTest o similar, tests de sistema en servidor de integración continua y control de versiones con Git. - Programación multithreading para plataformas Linux y/o Windows para entornos embebidos y de servidor con persistencia de datos en MariaDB, SQLite, SQL Server, Oracle, etc. - Herramientas de detección de memory leaks y sólidos conocimientos del ctack TCP/IP. - Revisión de código con Gerrit y documentación en código con Doxygen. - Metodologías ágiles de desarrollo basadas en Scrum - Se valora muy especialmente el conocimiento del framework Qt y del entorno Qt Creator. Tecnologías principales: · C++ y framework Qt. · Sistemas de integración continua. · Tests unitarios y de integración /sistema automatizados. · Protocol Buffers y/o Jason. · Bases de datos relacionales: MariaDB, SQLite, SQL Server, Oracle, etc. · ORMs: QxOrm, Debea, etc. · Control de versiones Git y revisión de código formal con Gerrit. Buscamos profesionales apasionados por la tecnología y la innovación, comprometidos con los resultados y acostumbrados a lograr el éxito. Otras características: · Implementación de código de alta calidad (rendimiento, uso de memoria y tolerancia a fallos). · Alta capacidad analítica y resolutiva. · Innovador y con espíritu creativo. · Acostumbrado a trabajar por objetivos y cumplimiento de compromisos.

* Experiencia en venta de seguros y/o intangibles. * Residencia o conocimiento de la zona de trabajo.

-Dominio de Microsoft Office y aplicaciones multimedia -Formación en Márketing Telefónico o experiencia demostrada en Contact Center en sus diferentes categorías y diferentes servicios de atención y/o ventas. -Formación en Gestión de Recursos Humanos, Formación en técnicas de selección por competencias. -Capacidad de análisis para integrar la necesidad con la elaboración de pruebas de selección. -Capacidad de trasmisión de propuestas. -Capacidad de motivar al candidato. -Gestionar la tramitación administrativa y protocolos en la gestión de la selección. -Capacidad de elaboración de informes de su gestión.