Lambers S.A.

Capacidad de aprendizaje, persona acostumbrada a trabajar por objetivos

Se valorará personas con facilidad para entablar relaciones personales, personas comprometidas y amigables. Especialmente personas emprendedoras que deseen obtener libertad financiera dependiendo de si mismos. Ideal personas con experiencia en gestión de equipos, en ventas, relaciones públicas.

Persona dinámica

-Se valorará Marketing, Atención a el/la Cliente/a, Tratamiento de Reclamaciones, Negociación Comercial, Ventas. Conocimientos medios de Ofimática. - 1 año de experiencia en ventas.

- Experiencia en el puesto sobre todo en metal, en estructuras metálicas - Preferible que dispongan de coche o moto para poder acceder al polígono donde se encuentra la empresa. - Incorporación inmediata

-Valorable experiencia previa en puesto similar -valorable carnet de conducir y vehiculo propio -Imptrescindible certificado de discapacidad igual o superior al 33% Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.

- FP I o FP II en electricidad - Experiencia de, al menos 2-3 años en el montaje de cuadros eléctricos de distribución y/o automatización/control - Que esté acostumbrado a trabajar en taller - Persona con capacidad de aprendizaje y resolutiva.

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: • Good English communication skills - both written and verbal • Experience in a day-care setting • Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory

Main requirements: - EU nationality - Bachelor Degree in Early Years Education (0- 6) - Mandatory - Natural passion for working with children and developing them - Working knowledge of health and safety - Good knowledge of EYFS - Working Knowledge and understanding of equal opportunities - Good and professional communication skills - Ability to work as part of a team - Good Level of English – written and spoken - Immediate Availability

Buscamos un perfil con formación técnica que cuente con al menos dos años de experiencia como Desarrollador trabajando con TIBO. Importante aportar un nivel alto de inglés.

- Titulado medio edificación o similar. - Formación específica: Arquitecto Técnico, Activos inmobiliarios, Grado en edificación, titulado medio o similar. - Experiencia: 3 años (preferiblemente) - Conocimientos específicos: Activos inmobiliarios, construcción, edificación o similares, los propios de la titulación de aparejador preferiblemente. Se requerirá trabajo en un equipo simultaneando tareas e integrando el equipo como pieza indispensable para que el funcionamiento sea el deseado. Gestión y coordinación de los trabajos de Navarra siendo controlado y reportando a la dirección de Madrid. - Capacidades: Organización, planificación, eficacia y eficiencia, trabajo en equipo,manejo de herramientas informáticas, destreza y rapidez en las visitas de activos y elaboración de informes, gestión de parte administrativa del proyecto.

- Nivel Bilingüe de Esloveno - Buen manejo de Office - Capacidad para trabajo en equipo y entorno internacional - Disponibilidad inmediata