Correa Hilda Silvana

-Carácter emprendedor con clara vocación comercial orientada a resultados. -Interés por desarrollar una carrera profesional dentro del grupo. SE VALORARA: Experiencia Comercial Formacion Media Buena Presencia

· Carácter emprendedor. · Iniciativa y dotes comerciales. · Capacidad organizativa. · Formación en estudios superiores. · Se valorará experiencia en ámbito comercial.

Se requiere experiencia en tareas de limpieza. Persona organizada y responsable.

Imprescindible manejo de carretilla frontal y disponibilidad para trabajar a turnos.

Se requiere experiencia como repasador/ajustador en piezas aeronáuticas. Buena predisposición y actitud hacia el trabajo.

Ingeniería Industrial mecánica Francés Bilingüe Mínimo 10 años de experiencia en empresas instaladoras o como jefes de obra Disponibilidad para residir plazos de 1 a 2 meses fuera de España

- Experiencia de 1 año de experiencia como instalador/a. - Graduado en ESO. - Formación teórica y práctica en la instalación de dispensadores. - Conocimiento de inglés y catalán. - Carnet de conducir C y/o CAP. - Gestión de documentación: facturas y albaranes. - Vehículo propio. - Habilidades de comunicación y capacidad de escucha. - Habilidades de conducción. - Conocimientos de informática y mecánica. - Buena presencia.

Residencia legal en España Licenciatura en medicina u homologación en caso de extranjeros. Vehículo propio. Se valorará Idiomas

Ser enfermer@ con titulacion no es necesario tener experiencia Ingles C1

Main Requirements: - EU Nationality - Very Good English communication skills - both written and verbal - Previous experience of working in a high-quality establishment - Able to work within a team environment and to communicate effectively with all members of the team. - Able to follow detailed instructions and to produce consistent results - Able to provide work of a high standard to specified deadlines and timescales - to execute duties with an eye for detail - Motivational skills to motivate others - Excellent organizational skills - Effective communication and interpersonal skills - Strong customer care - An enthusiasm for the role and for the hospitality and leisure industry in general. - Flexibility to work shifts including evenings, weekends and public holidays subject to rota and a willingness to extend of change hours and days of work from time to time upon request and subject to operational requirements.

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: - EU Nationality - Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory - Good English communication skills - both written and verbal - Experience in a day-care setting

Main requirements: - EU nationality - Bachelor Degree in Early Years Education (0- 6) - Mandatory - Natural passion for working with children and developing them - Working knowledge of health and safety - Good knowledge of EYFS - Working Knowledge and understanding of equal opportunities - Good and professional communication skills - Ability to work as part of a team - Good Level of English – written and spoken - Immediate Availability