Bobinados Osal

- Experiencia de al menos 2 años como jefe de equipo (venta presencial a pymes y/o residencial). - Experiencia en gestión de reportes de productividad. - Capacidad de trabajo en equipo. - Habilidades comerciales. - Excelente capacidad de comunicación. - Orientado y acostumbrado a trabajar por objetivos. - Disponibilidad de incorporación inmediata.

· Experiencia con PLCs, ideal S7. · Instalaciones eléctricas industriales de producción · Se valorarán conocimientos de inglés o alemán. · Conocimiento de neumática, motores, variadores... · Conocimiento de programas CAD electricos (Elcad) · Reparaciones bajo stress

- Educación técnica automotriz en vehículos pesados o equivalente - Experiencia de trabajo previa con vehículos pesados (2 años mínimo) - Permisos de conducir categorías B y C (D sería una ventaja) - Poseer conocimientos de electricidad es una ventaja - El conocimiento del idioma inglés o alemán es una ventaja - Como persona, se valora estar orientado al servicio y realizar reparaciones de alta calidad y de manera profesional - Posibilidad de asistir a curso intensivo de sueco en Alicante durante 5-6 meses (a partir de enero 2018)

Experiencia demostrable, se realizara prueba a los candidatos/as. NO inscribirse personas que no sean TORNEROS/A oficial/a de 1ª Los candidatos que no tengan claro el venirse a vivir a Burgos que eviten apuntarse

Nos dirigimos a profesionales con formación en Ingeniería Técnica o Superior que aporten experiencia contrastada en funciones afines, desarrollada en plantas industriales preferentemente de proceso continuo. Es imprescindible poseer conocimientos de inglés y se valorará la experiencia en la utilización de herramientas de gestión avanzada de mantenimiento.

-Experiéncia mínima: 3 años -Haber trabajado en el sector de la calderería -Experiéncia en el curvado de tubos, oxicorte, curvadora y plegadora con acero al carbono -Experiéncia en interpretación de planos

Imprescindible disponer de certificado de discapacidad de un grado igual o superior al 33% o IPT Estudios mínimos: Auxiliar administrativo. Requisitos mínimos: Conocimientos informáticos de paquete Office, Word, Excel, Power Point, Internet y Correo Electrónico. Conocimientos en aplicaciones informáticas de gestión: Se valorará conocimientos de SAP, experiencia administrativa en el sector industrial y control de clientes y experiencia demostrable en puesto similar. Persona organizada, metódica, autónoma, resolutiva, proactiva, y con buenas habilidades comunicativas. - Autonomía y capacidad resolutiva. - Poder estar de pie 8 horas. - Posibilidad de realizar movimientos repetitivos. - Movilidad y destreza física. Poder agacharse, levantarse y coger peso. - Posibilidad de trabajar con ambas manos (trabajo manipulativo) - Indispensable poder rotar en turnos de mañana y tarde. - Autonomía laboral e iniciativa. - Calidad en los procesos de trabajo. - Capacidad resolutiva (proactividad). - Capacidad de organización y planificación. - Habilidades comunicativas y buen trato

Se requiere FP Grado Superior y Al menos 2 años de experiencia FP II Mecanizado o Ingeniero/a Técnico. Experiencia en el área de mecanizado. Se busca una persona inquieta, dispuesta e implicada en el proyecto de la empresa

Experiencia mínima de 1 año en Hoteles de 4 y 5*. Disponibilidad total e inmediata.

- Más 1 año de experiencia como Gobernanta. - Formación específica del puesto. - Manejo de herramientas ofimáticas e Internet. - Persona con capacidad de liderazgo, facilidad de comunicación y resolutiva. - Experiencia en manejo de grupos de trabajo.

Se requiere FP Grado Superior y Al menos 1 año de experiencia - Formación: FPII Administración y Finanzas o similar - Dominio ALTO de paquete Office: Excel y Power Point - Dominio de Outlook. - Conocimientos sobre la Comisión Nacional del Mercado de Valores

Key languages: - Fluent level of English - Proficiency in French or Dutch is highly valued Core Skills/Experience: - At least 1 year of experience in Recruiting - Excellent communication skills combine with a great sense of responsibility - Big passion for recruiting people and interest in marketing - Great teamwork abilities and a good listener - You live and breathe digital and you are able to rapidly understand new business concepts - Persistent and result-driven are two of your main characteristics