Costamagna Octavio Omar

Pensamos en un perfil que aporte al menos al menos 3 años de experiencia en puesto similar de responsable, manejo de KPI’s y gestionando equipo de al menos 4 personas. Si te apasiona el mundo del menaje-hogar y quieres formar parte de una firma con prestigio esta es tu oportunidad!

Se valorara experiencia en venta de cosmeticos, versatil, emprendedora

- Experiencia previa de más de 2 años. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - vivir por la zona

Para ello, pensamos en un perfil con Estudios Superiores, preferiblemente en Ingeniería, con un alto nivel tanto de inglés como de francés. Además, contarás con experiencia comercial en el área de exportación trabajando dentro del sector industrial orientándote a OEMs. Aportarás una alta capacidad de negociación, trabajo en equipo así como una notable orientación tanto a cliente como a objetivos. Será imprescindible la disponibilidad para viajar a nivel internacional. Si cumples con los requisitos marcados y estás interesado en un nuevo proyecto, no lo dudes ¡apúntate!

- Experiencia en el sector de la tercera edad. - Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente.

Experiencia en gestión de equipos

- Gente joven con ganas de trabajar con niños; - Personas activas, con carácter extrovertido, dinámico y proactivo - Disponibilidad fines de semana, sobre todo Valoramos: - Tener experiencia previa con niños - Tener coche propio

-. Titulación Académica: Titulación Universitaria (Licenciado, Diplomado, Ingeniero, Ingeniero Técnico, Arquitecto, Arquitecto Técnico, o título de grado correspondiente). -. Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales. -. Experiencia docente: • Certificado de profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. • Certificado de Aptitud pedagógica (CAP). • Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato. • 600 horas de impartición en Formación Profesional para el Empleo o Sistema Educativo. • Diploma que certifique al menos 30 horas de Formación de Formadores en Teleformación. -. Experiencia profesional: al menos 1 año en la materia a impartir.

Experiencia acreditable

• Ambición profesional y personal. • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. • Carácter emprendedor con clara vocación comercial. • Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. • Se valorará formación media-superior. • Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.

Mínimo 1 año de experiencia en ventas en empresa del sector retail y/o servcios y atención al cliente.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: Deberá tener un profundo conocimiento del medio online y el mercado digital, se valorará positivamente el conocimiento del Mercado educativo Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, ya sea Cliente (empresa) como en Proveedor (agencia de marketing online digital) o en medios de comunicación online. -Con experiencia de al menos 2/3 años de gestión de proyectos de desarrollo digitales, especialmente en proyectos de e-commerce. -Experiencia en mercados B2B y B2C, en online y offline - Experto en usabilidad y experiencias de usuario. - Experiencia en campañas de ADS en RSS. -Perfil analítico/usabilidad, acostumbrado a trabajar con las herramientas de análisis web/mobile y a establecer KPI´S de control. - SEO y analítica web. - Gestión demostrada de Campañas SEM. - Certificado en Google Analytics - Conocimientos generales de: HTML5, CSS3, CMS, diseño web responsive -Con visión de desarrollo de negocio y rentabilidad empresarial. -Acostumbrado a trabajar por objetivos. -Empático y con altas dotes de comunicación. - Capacidad de análisis, elaboración y presentación de informes FORMACIÓN: *Licenciado /diplomado en Ciencias Empresariales/Económicas o Periodismo/Relaciones Públicas. *Imprescindible formación en Marketing Online/Social Media *Formación reglada en SEM/SEO. *Castellano nativo/bilingüe, alto nivel de inglés (hablado y escrito). SE VALORARÁ: - Organizado y amante por el seguimiento de los detalles. - Actitud positiva a transmitir al resto de los equipos. - Liderazgo para proyectar, visionar, influir, anticipar y resolver los problemas digitales. - Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión de una manera elástica y flexible. - Interesado en aprender y mente abierta a las necesidades siempre cambiantes del mundo digital.