Briatico Carlos Humberto

La persona seleccionada deberá tener una clara orientación al cliente, ser una persona proactiva, resolutiva, con capacidad negociadora, habilidades comunicativas y muy orientada a objetivos. Habituado al trabajo a puerta fría y a la atención de citas concertadas. Se pedirá experiencia demostrable en el sector energético. - Enseñanza secundaria obligatoria. - De 3 a 5 años de experiencia como comercial, captación de clientes. -Vehículo propio. -Experiencia vendiendo cambio de comercializadora, o venta de ACS, alarmas, cursos de formación, seguros o telefonía (experiencia demostrable) -Se valorará cartera propia de clientes.

REQUISITOS FORMACIÓN: Titulación Universitaria en Comunicación, Comunicación Audiovisual, Marketing, Diseño y/o Administración de Empresas. INGLÉS NIVEL ALTO EN CONVERSACIÓN EXPERIENCIA: Profesional en la venta de servicios con experiencia mayor a 2 años APTITUDES: Perfil polivalentes, Capacidad de escucha, empatía y comunicación, altas aptitudes para la atención y el trato al cliente, capacidad de trabajar bajo presión y acostumbrado a trabajar por objetivos. ACTITUDES: Comunicación, organización, disponibilidad, proactividad, positividad y perseverancia. COMPETENCIAS: Iniciativa. Orientación al cliente. Impacto e influencia. Motivación por el logro. Trabajo en equipo. Búsqueda de información. OTROS REQUISITOS: Perfil y vocación comercial. Conocimientos del campo del diseño. Valorable experiencia en el ámbito comercial en sector formación. Al menos, 2 años de experiencia en puesto similar y/o ventas. Fuerte orientación comercial y experiencia en venta telefónica. Vocación de servicio. Fluidez verbal y capacidad de argumentación. Orientación a objetivos. Capacidad para generar empatía y amabilidad. Capacidad resolutiva. Conocimientos informáticos a nivel usuario. Valorable nivel de Inglés. MS Office.

Experiencia demostrable. Se realizara prueba para ver la valía del candidato/a. Disponibilidad total e inmediata. No inscribirse candidatos/as que no sean MATRICER@S

-Estudios mínimos ESO -Experiencia de al menos 2 años como operario. -Vehículo propio. -Disponibilidad total de Lunes a Viernes

Experiencia demostrable en frió y calor industrial como frigoristas oficiales/a de 1ª. Se desestimaran todos aquellos candidatos/as que no tengan experiencia en el puesto. Trabajo para Burgos CONTRATO INDEFINIDO desde el primer dia. ABSTENERSE LOS QUE NO TENGAN CLARO EL VENIR A VIVIR A BURGOS

-Experiencia en definición y rutado de motores aeronáuticos. -Experiencia en Drafting. -Capaz de generar procedimientos de trabajo dentro de un proyecto para el uso y manejo de modelos y maquetas electrónicas. -Capaz de generar procedimientos y protocolos de maqueta con cliente -Usuario con buen manejo de la herramienta de diseño UG NX9. -Valorable conocimientos en Catia. -Usuario avanzado del paquete de paquete ofimático Microsoft Office. -Conocimientos SAP. -Conocimientos PDM/PLM en TeamCenter -Conocimientos mínimos de programación -Nivel de Inglés Alto (escrito y hablado). -Con disponibilidad a viajar.

• Capacidades técnicas avanzadas, Ingeniero técnico o similar. • Nivel alto de inglés tanto hablado como escrito, e idealmente un segundo idioma. • Facilidad para relacionarse con gente • Buena comunicación oral y escrita • Liderazgo • Gran capacidad de organización • Capacidad de trabajar con plazos de entrega fijados y bajo presión.

Imprescindible tener Certificado de Discapacidad igual o mayor al 33%. Tener carnet de manipulación de alimentos Experiencia como ayudante de cocina al menos 2 años

Experiencia mínima de 1 año como Cortador de Jamón. Plena disponibilidad horaria para rotar turnos. Disponibilidad para incorporación inmediata.

Experiencia de al menos 2 años. Incorporación inmediata

- Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar en firmas de alto nivel. - Disponibilidad total e inmediata

Para el puesto de Director del Gabinete del Rector: los funcionarios de carrera al servicio de cualquier Administración Pública perteneciente a los Cuerpos o Escalas clasificados en el Grupo A, Subgrupo A1, de los establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con funciones propias de Administración General, que se encuentren en la situación de servicio activo o en las situaciones de servicios especiales, excedencia forzosa o voluntaria, declaradas por el órgano competente.