Bahia Tuning

Experiencia o clara vocación comercial Conocimientos del sector Persona resolutiva

Don de gentes, capacidad de aprendizaje, que te gusten las ventas

*Formación Técnica Industrial (especialidad electrónica) *Conocimientos técnico de los productos *Alta orientación al cliente *Adaptabilidad a las nuevas necesidades de la empresa

No se requiere experiencia en el sector. Buscamos una persona proactiva, ambiciosa y trabajadora con ganas de crear un negocio propio.

- Se requiere personas polivalentes, acostumbradas a trabajar por objetivos. - Fluidez verbal. -Manejo ágil de equipos informáticos. - Experiencia como teleoperador/a, en puestos de comercial, o de atención al cliente.

Es imprescindible, tener experiencia con camiones. Se valorara residir en la zona. Vehículo propio. Es necesario poseer carne de camión.

Experiencia demostrable. Se desestimaran todos aquellos candidatos/as que no tengan experiencia en el puesto. Trabajo para Burgos.

Jefe/a de obra en instalaciones de frío y calor industrial. Dotes de mando, experiencia en el sector climatización tanto en frío como en calor industrial. Responsable de pedir materiales, dirección de obra, dirigir al personal, saber comenzar una obra y dejarla terminada. Seriedad y responsabilidad ante el trabajo. Puesto estable en burgos contrato indefinido desde el primer día. (Los candidatos /a de fuera, tener claro que sería para venirse a vivir a Burgos)

No se requieren estudios ni experiencia concretos. Experiència mínima de 3 anys en posició similar.

Main Requirements: - EU Nationality - Very Good English communication skills - both written and verbal - Previous experience of working in a high-quality establishment - Able to work within a team environment and to communicate effectively with all members of the team. - Able to follow detailed instructions and to produce consistent results - Able to provide work of a high standard to specified deadlines and timescales - to execute duties with an eye for detail - Motivational skills to motivate others - Excellent organizational skills - Effective communication and interpersonal skills - Strong customer care - An enthusiasm for the role and for the hospitality and leisure industry in general. - Flexibility to work shifts including evenings, weekends and public holidays subject to rota and a willingness to extend of change hours and days of work from time to time upon request and subject to operational requirements.

Se requiere experiencia como Supervisor/a, Gobernante/a o Subgobernante/a y haber trabajado en hoteles de 3 a 5*. Absterense personal sin experiencia en el sector.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: Deberá tener un profundo conocimiento del medio online y el mercado digital, se valorará positivamente el conocimiento del Mercado educativo Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, ya sea Cliente (empresa) como en Proveedor (agencia de marketing online digital) o en medios de comunicación online. -Con experiencia de al menos 2/3 años de gestión de proyectos de desarrollo digitales, especialmente en proyectos de e-commerce. -Experiencia en mercados B2B y B2C, en online y offline - Experto en usabilidad y experiencias de usuario. - Experiencia en campañas de ADS en RSS. -Perfil analítico/usabilidad, acostumbrado a trabajar con las herramientas de análisis web/mobile y a establecer KPI´S de control. - SEO y analítica web. - Gestión demostrada de Campañas SEM. - Certificado en Google Analytics - Conocimientos generales de: HTML5, CSS3, CMS, diseño web responsive -Con visión de desarrollo de negocio y rentabilidad empresarial. -Acostumbrado a trabajar por objetivos. -Empático y con altas dotes de comunicación. - Capacidad de análisis, elaboración y presentación de informes FORMACIÓN: *Licenciado /diplomado en Ciencias Empresariales/Económicas o Periodismo/Relaciones Públicas. *Imprescindible formación en Marketing Online/Social Media *Formación reglada en SEM/SEO. *Castellano nativo/bilingüe, alto nivel de inglés (hablado y escrito). SE VALORARÁ: - Organizado y amante por el seguimiento de los detalles. - Actitud positiva a transmitir al resto de los equipos. - Liderazgo para proyectar, visionar, influir, anticipar y resolver los problemas digitales. - Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión de una manera elástica y flexible. - Interesado en aprender y mente abierta a las necesidades siempre cambiantes del mundo digital.