Vertice Musica Ambiental

Imprescindible: - Experiencia en promoción de de productos informáticos y buenos conocimientos tecnológicos. - Perfil orientado a la venta, extrovertido, dinamico y con don de gentes - Buena presencia, disponibilidad de jueves y viernes tarde y sabados jornada completa. - Disponibilidad para realización de la formación online el 14/08/2017 e inicio de campaña el 24/08/2017.

- Experiencia en fresadora.

Se requiere: - FP medio y/o superior. - IMPRESCINDIBLE experiencia demostrable de 1 año o más como técnico mecánico-montador. - MUY VALORABLE tener experiencia como mecánico en maquinaria industrial sector alimentación. - VALORABLE poseer conocimientos en electricidad y electrónica. - VALORABLE tener total disponibilidad horaria. - VALORABLE residencia en la zona. - VALORABLE estar en posesión de carnet de conducir y vehículo propio.

Con experiencia demostrable en el sector del frió y calor industrial con conocimientos amplios en instalaciones y proveedores, dinámico y ágil con la informática, que sepa hacer proyectos, presupuestos, y convivir con una oficina técnica muy consolidada. profesionalidad en su trabajo.

Se requiere FP Grado Superior; Experiencia no requerida. Necesitamos a una persona con formación profesional en Mantenimiento, con experiencia demostrable en montaje de líneas de producción y mantenimiento en el área eléctrica como mecánica e interpretación de planos y con disponibilidad para viajar ya que la empresa opera a nivel nacional. ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Inscríbete en esta oferta!

-Experiencia previa. -Disponibilidad horaria. -Residir en la zona de duranguesado.

- Disponibilidad total horaria - Incorporación inmediata - Imprescindible antigüedad de dos años como mínimo con el carnet de conducir. - Imprescindible disponer de 10 a 12 puntos en el carnet de conducir.

No se requieren estudios ni experiencia concretos. - Valorable experiencia previa en posiciones similares. - Valorable nociones de Inglés. - Valorable conocimientos de paquete Office. - Disponibilidad horaria (Sábados y domingos en horarios rotativos o fijos de mañana/tarde/noche). - Disponer de medio de transporte propio puede facilitar el acceso al centro de trabajo

Titulación Académica: -. Titulación Universitaria (Licenciado, Diplomado, Ingeniero, Ingeniero Técnico, Arquitecto, Arquitecto Técnico, o título de grado correspondiente). -. Técnico superior de la familia profesional de hostelería y turismo Experiencia docente: -. Certificado de profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. -. Certificado de Aptitud pedagógica (CAP). -. Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato. -. 600 horas de impartición en Formación Profesional para el Empleo o Sistema Educativo. -. Diploma que certifique al menos 30 horas de Formación de Formadores en Teleformación. Experiencia profesional: al menos 1 año en la materia a impartir.

FP Grado Superior en ramas técnicas (Mecanizado, Soldadura, Calderería, Química, etc.) o Diplomatura / Grado en Ingeniería industrial o similares. Experiencia en funciones de inspector de calidad interno en taller o como inspector de tercera parte. Inglés alto, mínimo B2-C1 Valorable acreditación nivel II en Inspección Visual / Líquidos Penetrantes / Partículas Magnéticas (cualquiera de ellas). Deseable experiencia en sector oil & gas o similar.

FORMACIÓN BÁSICA: Titulación Universitaria de Nivel Medio o Superior. Ciclo Formativo de Grado Superior en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Titulación de Nivel Superior en materia de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en alguna de las siguientes especialidades: Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo, o Ergonomía y Psicosociología Aplicada. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Conocimiento de Auditor/aías del Sistema. Concreción de actividades y elaboración de informes de situación. Conocimientos de ofimática nivel usuario: sistema y aplicaciones específicas de gestión. Legislación específica en materia de prevención de riesgos laborales. Organización y gestión de la prevención de riesgos laborales. Metodología de la Prevención. Técnicas de análisis, evaluación, control y seguimiento de los riesgos. Experiencia Previa : Necesaria experiencia de al menos dos años en actividades específicas de Prevención de Riesgos Laborales, y conocimientos sobre la actividad desarrollada por la empresa.

- Experiencia realizando captación de clientes a pie de calle. - Conocimientos de materiales de construcción. - Valorable sector inmobiliario, construcción, fontanería, etc.