Distribuidora Cidi

- no necesaria experiencia aunque se valorará - permiso de trabajo en vigor en caso de extranjer@ - mayor de edad - buenos modales y buena imagen - trabajo en equipo - actitud positiva - ganas de trabajar y de aprender

1.- D.N.I. o N.I.E en vigor. 2.- Internet en casa y ordenador. 3.- Cascos para el PC. 4.- Fluidez verbal. 5.- Don de palabra.

-Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria.

Buscamos una persona con experiencia en venta de ropa deportiva al detalle, interesada en trabajar en principio durante diciembre y enero. Con un marcado carácter comercial, de trato excelente con el cliente, y capacidad para asesorar y comunicarse. ALTAMENTE VALORABLE conocimientos /aficcion por el ESQUI - Flexibilidad horaria (también se trabaja sábado) - Disponibilidad inmediata.

Experiencia en torno CNC FP o grado superior Vehiculo para traslado al puesto de trabajo

- Experiencia en el sector de la tercera edad. - Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente.

Diplomatura o grado en enfermería Disponibilidadde incorporación inmediata No necesaria experiencia

Carnet de conducir Tipo B. Experiencia como conductor/a repartidor/a. Valorable experiencia en manejo camión tipo caja. Experiencia en manejo de transpalet. Disponibilidad para trabajar Lunes, Miercoles y Jueves. Incorporación Inmediata.

Experiencia de al menos 1 año en puesto similar

- Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. - Ambición profesional y personal. - Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. - Carácter emprendedor con clara vocación comercial. - Se valorará formación media-superior. - Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.

Unibertsitate mailako prestakuntza duen pertsona baten bila gabiltza, euskara eta ingelesa menderatzen dituena (C1 maila edo parekoa), eta kudeaketa postuetan gutxienez hamar urteko esperientzia duena, bai kultur proiektuetan, bai kultur eta sormenezko industrietan edo, beste arlo profesional batzuetan aritu arren, kulturarekiko interesa eta sentsibilitatea adierazten duena. Ikuspegi estrategikoa eta nazioarteko begirada izan behar ditu, eta proiektu konplexuen kudeaketan eskarmentua erakutsi. Lidergo dohainak izan behar ditu, komunikaziorako trebezia handia eta lantalde anitzak kudeatzen esperientzia. Buscamos a una persona con formación universitaria, con dominio del euskera e inglés (C1 o similar) y con una experiencia mínima de diez años en puestos de gestión, bien sea de proyectos culturales, de industrias culturales y creativas o que, procediendo de otros ámbitos profesionales, manifieste interés y sensibilidad hacia el mundo de la cultura. Debe aportar visión estratégica e internacional y demostrar experiencia en la gestión de proyectos complejos. Debe poseer dotes de liderazgo, elevada capacidad de comunicación y experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares.

Experiencia de 5 años en puesto de similares características. Formación superior en Relaciones Laborales y/o Derecho y/o Graduado Social con Postgrado y/o Máster en Dirección de Recursos Humanos. Experiencia con herramienta A3 Software Experiencia con sistemas de gestión y Office avanzado. Se valoraran conocimientos de inglés. necesarios Relaciones laborales Normativa laboral Negociación Recursos Humanos Selección de personal Administración de RRHH Sistemas telemáticos de relación con la Seguridad Social, y Administraciones Públicas