Dos Santos Emilio Rogelio

Capacidad de gestión. Conocimientos de técnicas comerciales. Actitud positiva. Alta capacidad de trabajo y gestión en grupo..

• Nivel de estudio mínimo FP II electricidad, • Curso de 20h de electricidad. • Curso prevención riesgos laborales 60h • Permiso de conducir. • Capacidad para proponer y valorar económicamente las mejoras. • Capacidad Organizativa y de mando. • Capacidad para trabajar en jornada continua y sábados. • Posibilidad de viajar. • Se valorará experiencia en puesto similar

- Experiencia en manejo de tornos CNC - Experiencia en mantenimiento de maquina herramientas. - Carnet de conducir y vehículo propio.

-valorable experiencia previa en puesto similar. -Imprescindible tener carné de conducir. Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.

Experiencia en sector automoción y/o caucho, informática a nivel usuario, inglés nivel alto, se valorarán conocimientos de alemán, automatización.

- Imprescindible experiencia demostrable en Mantenimiento climático y eléctrico de edificios. - Se valorará experiencia previa en mantenimientos de instalaciones. - Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde a jornada parcial - Imprescindible estar en posesión del Carnet del R.I.TE.

Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior - Especialidad Industrial Experiencia mínima: Más de 5 años Requisitos mínimos : Disponibilidad para trabajar en la zona del Duranguesado Disponibilidad de incorporación inmediata Experiencia en el puesto descrito

Main Requirements: - EU Nationality - Very Good English communication skills - both written and verbal - Previous experience of working in a high-quality establishment - Able to work within a team environment and to communicate effectively with all members of the team. - Able to follow detailed instructions and to produce consistent results - Able to provide work of a high standard to specified deadlines and timescales - to execute duties with an eye for detail - Motivational skills to motivate others - Excellent organizational skills - Effective communication and interpersonal skills - Strong customer care - An enthusiasm for the role and for the hospitality and leisure industry in general. - Flexibility to work shifts including evenings, weekends and public holidays subject to rota and a willingness to extend of change hours and days of work from time to time upon request and subject to operational requirements.

Main Requirements: - EU Nationality - Very Good English communication skills - both written and verbal - Previous experience of working in a high-quality establishment - Able to work within a team environment and to communicate effectively with all members of the team. - Able to follow detailed instructions and to produce consistent results - Able to provide work of a high standard to specified deadlines and timescales - to execute duties with an eye for detail - Motivational skills to motivate others - Excellent organizational skills - Effective communication and interpersonal skills - Strong customer care - An enthusiasm for the role and for the hospitality and leisure industry in general. - Flexibility to work shifts including evenings, weekends and public holidays subject to rota and a willingness to extend of change hours and days of work from time to time upon request and subject to operational requirements.

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: - EU Nationality - Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory - Good English communication skills - both written and verbal - Experience in a day-care setting

Main Requirements: · Good English communication skills - both written and verbal · Experience in a day-care setting · Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory · A sound knowledge of child development for children aged birth to five years · An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum · An understanding of a play based approach to children's learning and the value of outdoors experiences · Understanding of the key worker role

• Ambición profesional y personal. • Interés por integrarse en uno de los principales grupos aseguradores de nuestro país. • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. • Carácter emprendedor con clara vocación comercial. • Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. • Se valorará formación media-superior. • Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.