Lysi S.R.L.

Responsable de Franquicias con 5 años de experiencia en desarrollo de negocio de dicho canal con dominio de inglés y francés.

Afinidad profesional a la formación como modelo de valor, habilidades para manejar soportes digitales (Redes Sociales) o interés en formarse como promotor y consultor digital aplicado a la venta de formación , no se solicitan requisitos ni de instalaciones , ni oficina ,ni empleados . Aceptar las condiciones para asociarse y en el caso de no acreditar habilidades para el manejo de soportes digitales realizar el programa de formación con nosotros : "Experto" Competencias Digitales aplicadas a la venta de formación

Capacidad de liderazgo , Visión y experiencia comercial , no es necesario que provenga de los sectores citados aunque es valorable , gusto por las relaciones publicas , mentalidad y convicción empresarial ,responsabilidad corporativa y sobre todo deseos de aportar esa relación infalible para el éxito: pasión+trabajo. Aunque es un proyecto con condiciones muy accesibles desde el punto de vista de su estructura económica y recursos , pensando incluso en la figura de primer emprendedor es imprescindible capacidad económica para afrontar un proyecto empresarial que no ponga en riesgo tu estabilidad , eso si explicamos claramente en la documentación del proyecto las condiciones del contrato de franquicia

Experiencia en instalaciones de fontanería y calefacción industrial de grandes dimensiones las obras. Disponibilidad total e inmediata. Residir en Burgos o venirse a vivir a Burgos contrato indefinido desde el primer día.

EU nationality English level – to a reasonable conversation standard Understanding of Home care job role Motivated to work with the elderly and dependent individuals Driving license – confident to drive in the UK Good personality and professional attitude Genuine desire to help others Physically fit and hardworking Flexible to work various shifts including weekends Over 25 years of age

Imprescindible carnet C+E (abstenerse si no dispone) Ganas de trabajar

Main Requirements: • Immediate availability • EU Nationality • Good level of English, both written and spoken • Ability to deliver exceptional customer service • Experience of working within a team • Cash handling experience • Ability to deliver exceptional customer service • Experience of working within a team • Retail or catering experience

Main Requirements: - EU Nationality - Very Good English communication skills - both written and verbal - Previous experience of working in a high-quality establishment - Able to work within a team environment and to communicate effectively with all members of the team. - Able to follow detailed instructions and to produce consistent results - Able to provide work of a high standard to specified deadlines and timescales - to execute duties with an eye for detail - Motivational skills to motivate others - Excellent organizational skills - Effective communication and interpersonal skills - Strong customer care - An enthusiasm for the role and for the hospitality and leisure industry in general. - Flexibility to work shifts including evenings, weekends and public holidays subject to rota and a willingness to extend of change hours and days of work from time to time upon request and subject to operational requirements.

Main requirements: - EU nationality - Bachelor Degree in Early Years Education (0- 6) - Mandatory - Natural passion for working with children and developing them - Working knowledge of health and safety - Good knowledge of EYFS - Working Knowledge and understanding of equal opportunities - Good and professional communication skills - Ability to work as part of a team - Good Level of English – written and spoken - Immediate Availability

Experiencia en implantación de SAP de al menos 3 años en alguno de los módulos indicados Titulación en Empresariales/Económicas o Ingeniería

*Licenciatura en ADE, Económicas o similares. *Valorable certificación EFPA o Master en Mercados Financieros. *Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. *Valorable nivel alto de inglés.

Imprescindible un año de experiencia en puesto similar Formación académica: Grado en ADE, Derecho o RRLL y RRHH Formación complementaria: Normativa en materia laboral, tipos de contratos y cotizaciones a la Seguridad Social y conocimientos en intermediación laboral.