Emmer Emilio Ambrogio

Persona proactiva con capacidad de trabajo en equipo y don de gentes. Se valorará la experiencia comercial previa aunque no es totalmente necesaria. Residencia en Santander o alrededores.

-Capacidad comercial -Conocimientos informáticos -Gestión comercial activa

- Experiencia de 1-2 años en el sector telemarketing, así como en atención al cliente - Dotes comerciales - Nivel alto paquete Office (se hará prueba de mecanografía). - Disponibilidad de incorporación inmediata - Disponibilidad para trabajar de 13:00 a 21:00 horas - Disponibilidad para realizar formación a partir del 27 de Noviembre.

- Imprescindible formación reglada estética. - Imprescindible al menos 1 año de experiencia - Buena presencia - Disponibilidad para viajar en territorio nacional

Disponibilidad para trabajar días sueltos. Carnet de conductor de carretilla elevador en vigor Manejo de carretilla frontal y retráctil (se realizarán pruebas) Manejo de ofimática

No se requieren estudios ni experiencia concretos. Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad de al menos el 33%. - Se precisa experiencia mínimo 1 año - Posibilidad de incorporación inmediata - Preferencia por empleo a jornada parcial de tardes, o posibilidad de compatibilizar

Imprescindibles: Formación grado superior o FP, en Mantenimiento Industrial, Mecánica o similares . Buscamos a una persona con una gran autonomía, sentido de las responsabilidad, capacidad anlítica, acostumbrado al trabajo en equipo. .

Médicos

- Experiencia previa de dos años para poder trabajar en el hotel de cuatro estrellas y experiencia previa de cuatro años para poder trabajar en el hotel de cinco estrellas. - Alta orientación al cliente. - Valorable conocimientos de alemán. - Valorable disponer de carnet de conducir.

Experiencia previa de al menos un año como camarero/a: servicio de barra y mesa. Disponibilidad para trabajar en As Pontes.

• Ingeniero Técnico informático o titulado en Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con el sector IT. • Se valorarán conocimientos de CC. Empresariales. • Excelentes habilidades de comunicación y conocimientos de formación. • Trabajo en equipo, organización y planificación y capacidad para trabajar bajo presión. • Habilidades para formar a los profesionales de la división. • Capacidad de reciclar los conocimientos que haya adquirido de informática a medida que evoluciona el mercado. En algunos casos este reciclaje debe ser con autoformación ya que las aplicaciones específicas de EY no cuentan con cursos organizados. En este aspecto es considerable anotar que la documentación viene dada en casi la mayoría de los casos en inglés. • Creatividad para dar soluciones. Capacidad para prever comportamientos que causarán problemas informáticos, a fin de organizar con antelación los medios de prevención adecuados. • Capacidad organizativa para coordinar tareas simultáneamente, como pueden ser tareas de soporte, formación y ejecución que tengan lugar en un mismo periodo de tiempo.

Pensamos en una persona con Formación de Ingeniería, que aporte conocimientos de montajes tanto mecánicos como electrónicos, y una experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Se precisa elevado nivel de Inglés.