Dajruch Ali Alberto

Ambición por el trabajo por objetivos. Aptitud y capacitación para la formación. Muy proactivo en el trabajo. Constancia y perseverancia.

REQUISITOS MÍNIMOS: -Excelente capacidad de comunicación. -Persona orientada a objetivos. -Motivación por permanecer en un proyecto estable. -Disponibilidad inmediata. REQUISITOS DESEABLES: -Deseable experiencia como promotor /a o comercial mínima de 6 meses. -Experiencia previa comercial, preferiblemente en Stand.

Imprescindible experiencia

Experiencia en el sector

Jefe/a de obra en instalaciones de frío y calor industrial. Dotes de mando, experiencia en el sector climatización tanto en frío como en calor industrial. Responsable de pedir materiales, dirección de obra, dirigir al personal, saber comenzar una obra y dejarla terminada. Seriedad y responsabilidad ante el trabajo. Puesto estable en burgos contrato indefinido desde el primer día. (Los candidatos /a de fuera, tener claro que sería para venirse a vivir a Burgos)

Experiencia previa en empresas dedicadas al trabajo de piezas o componentes para automoción. Es imprescindible residir en la zona de Azkoitia - Azpeitia y disponer de vehículo propio.

CFGS o Formación Profesional de Electromecánico Experiencia previa de 5 años desarrollando las funciones descritas en un puesto similar Alto conocimiento de electrónica, mecánica, neumática e instalaciones Inglés medio Dominio del sistema informático Office

- Experiencia en el sector de la tercera edad. - Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente.

-Formación en Empresariales o Administración y Finanzas o Ingeniería relacionada con packaging. -Muy valorable Master en Compras o Postgrados como técnico/a de packaging. -Experiencia mínima de 3 años, en departamentos de compras, idealmente en multinacional y en entorno industrial. -Buen nivel de ingles y se valorarán conocimientos en francés. -Se busca a un/a profesional con capacidad de trabajo en equipo y orientación de servicio. Resolutiva, empática, asertiva, entusiasta, positiva, que sea proactiva y con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en contextos de cierta presión que requieran de soluciones rápidas y eficientes. -Conocimientos Office. Nivel avanzado de Excel. -Valorable conocimiento de Software como: JD EDWARDS, SYNERGIE, SAGE

• Ambición profesional y personal. • Interés por integrarse en uno de los principales grupos aseguradores de nuestro país. • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. • Carácter emprendedor con clara vocación comercial. • Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. • Se valorará formación media-superior. • Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.

Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad de al menos el 33%. - Licenciatura (Ciencias del Trabajo, Psicología, ADE, Derecho). - Experiencia de al menos 1 año en departamento de RRHH. - Dominio paquete Office, siendo un plus la gestión de paquetes específicos en Recursos Humanos.

La persona a incorporar debe poseer: - Formación en Marketing o bien Formación Superior en Ciencias Económicas, titulación superior universitaria, valorándose formación de Postgrado en Marketing o en prestigiosa Escuela de Negocios. - Experiencia de 3 a 5 años en Dptos. de Marketing en compañías vinculadas al sector Gran Consumo. - Alto dominio de inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas. - Excelentes capacidades de comunicación a nivel escrito y oral. - Alto nivel de automotivación, energía y proactividad. - Imprescindible una buena capacidad de organización. - Imprescindible conocimientos en medios digitales, gran interés en el fututo de los productos digitales. - Capacidad analítica y creativa sobre nuevos e innovadores enfoques en Marketing. - Capacidad de comprender lo que hace que una campaña de Marketing Online sea buena.