Farah Abdala

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Main SIC category: Administration of Economic Programs

Subcategories:
Animal breeding services
Abrasive sand mining
Building stone, artificial: concrete
Drinking fountains, metal
Ventilating fans: industrial or commercial
Offshore supply boats, building and repairing
Pads: football, basketball, soccer, lacrosse, etc.
Investment offices, nec

Farah Abdala contacts: address, phone, fax, email, site, working hours, owner

Full name: Farah Abdala

Region: Catamarca

Address: catamarca 43, chamical 5380, la rioja Catamarca, Argentina

Phone: 3826422390 (+54-3826422390) 3826422390 (+54-3826422390)

Fax: +54 35844 4-6760 +54 35844 4-6760

Email: n/a n/a

Website: n/a

Owner / Director / Manager of Farah Abdala: n/a n/a

Opening Hours: Mon-Fri: 8-20, Sat-Sun: closed

Get detail information of Farah Abdala: bank accounts, taxes, finance and credit history as one zip-file.
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Registration data and financial data of Farah Abdala

RFC (Tax ID Number):

Company type: Domestic stock Domestic stock

Foundation year: 1987 1987

Employees (main staff): less 400 less 400

Capital: 62 M ARS 62 M ARS

Revenue (last year): approximately 9762 M ARS approximately 9762 M ARS

Credit rating (last year): Perfect Perfect

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Back office comercial con inglés, alemán y SAP en el Vallés

Page Personnel in La Pampa, n/a

* Competencia completa de inglés y alemán (muy valorable). * Previa experiencia habiendo trabajado con SAP. * Persona proactiva, dinámica y ordenada. * Buen nivel de interlocución. * Experiencia habiendo realizado funciones similares durante 3-5 años. * Vehículo propio.

PRENSISTA AUTOMOCION CON EXPERIENCIA

Grupompleo in Tierra del Fuego, n/a

Imprescindibles: Muy valorable formación profesional en rama técnica.. Responsabilidad y disciplina.. Al menos dos años de experiencia reciente en puesto similar.. Usuario..

Soldador con Hilo Mig/Mag

NEXIAN ETT in Jujuy, n/a

- Experiencia demostrable en las funciones detalladas anteriormente - Persona organizada, comprometida y responsable en el puesto de trabajo - Disponibilidad para incorporación inmediata

Electromecánico de Puentes Grúa y Medios Elevación

METTA SOLUCIONES ETT in Entre Ríos, n/a

o Experiencia de al menos 3 años en la posición descrita o Conocimientos mecánicos en el área hidráulica, neumática y eléctrica. o Electricidad industrial en general. o Conocimientos trabajos en Altura. o Comprensión de esquemas eléctricos y referencias cruzadas. o Circuitos de seguridad en máquinas. o Auscultación de cables. o Calibración de equipos. o Instalación y mantenimiento de elementos de campo: sensores de posición, nivel, flujo, etc., tanto analógico como digital. Valorable: o Haber trabajado en entornos ferroviarios o tranvías.

Operario/a de Madera

Grupompleo in Mendoza, n/a

Imprescindibles: Formación de grado medio en Madera.. Deseados: Carnet de carretillero y puente grúa.

Operario/a de vidrio

ADECCO in Corrientes, n/a

Experiencia como operario/a de vidrio de al menos dos años. Valorable carnet de puente grúa. Disponibilidad inmediata.

Ingeniero/a Técnico en frió y calor industrial el trabajo es en BURGOS indefinid

ANANDA GESTION ETT in Tierra del Fuego, n/a

Con experiencia demostrable en el sector del frió y calor industrial con conocimientos amplios en instalaciones y proveedores, dinámico y ágil con la informática, que sepa hacer proyectos, presupuestos, y convivir con una oficina técnica muy consolidada. profesionalidad en su trabajo.

MÉDICO ESPECIALISTA para Francia + Apoyo de Integración

AMPLIA Spain in San Juan, n/a

- Curso de medicina concluido en la Unión Europea (preferencialmente); - Especialidad concluida en la Unión Europea (preferencialmente); - Nacionalidad Europea (preferencialmente); - Conocimientos de Francés (nivel B1/B2);

Enfermeros/as para Centros Públicos de Noruega

Global Working in Misiones, n/a

- Ser ciudadano de la Unión Europea. - Título universitario de Grado en Enfermería o DUE cursado en una universidad de la Unión Europea. - Carnet de conducir B para automóviles. - Valorable experiencia previa de 1 año como enfermero/a, aunque no imprescindible. - No es preciso nivel de idioma para participar en el proceso de selección.

Educadores Infantiles Reino Unido

reachjobs.co.uk in Chubut, n/a

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: • Good English communication skills - both written and verbal • Experience in a day-care setting • Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory

Agente Exclusivo Sucursal de Nervión.

OCASO S.A. COMPAÑÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS in Misiones, n/a

- Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. - Ambición profesional y personal. - Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. - Carácter emprendedor con clara vocación comercial. - Se valorará formación media-superior. - Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.

Tecnic@ marketing Italiano Alto

ADECCO in Buenos Aires, n/a

Valorable experiencia/conocimiento en marketing. Italiano muy alto (se realizará prueba de nivel).

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Asociacion Mutual Talleres El Trebol De Mar Del Plata Condori Luis Ignacio Alvarado Bettini Alberto Javier D'amico Oscar Cavalieri Oscar Industria Textil Srl

About Farah Abdala

Farah Abdala is mainly involved in Administration of Economic Programs and operates in Catamarca, Argentina. Since 1987, the company is located on catamarca 43, chamical 5380, la rioja. Farah Abdala uses 0 trading names. Information about owner, director or manager of Farah Abdala is not available.
Farah Abdala was issued with the RFC . The company has less 400 employees, founded capital - 62 M ARS. Additional information you can receive making request on contacts above.
The data was updated on 08/05/2024

Profile Farah Abdala Catamarca Argentina 2024. Farah Abdala company card: address, phone, email, website, job, feedback, finance.