Agencia 04

FPII / Título Universitario de grado medio. - Orientación al cliente. - Usuario avanzado de Microsoft Office. - Carné de conducir. - Imprescindible experiencia comercial en entornos CRM. (abstenerse candidatos que no cumplan este requisito)

Disponibilidad de jornada completa. Facilidad de palabra. Imagen impecable Gusto por trabajar en marketing de cara al público. Personalidad extrovertida y no conformista. No es imprescindible tener experiencia en puestos similares, pero sí valorable.

REQUISITOS MÍNIMOS : -Personas extrovertidas, con interés por desarrollar sus habilidades comunicativas y sociales. -Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la consecución de objetivos. -Ganas de aprender y crecer profesionalmente en el área de las ventas.

- Experiencia superior a 2 años en servicios tanto de recepción como de conserjería. - Formacion relacionada con atención y gestión de clientes. - Nivel medio-alto de Ingles. - Nivel medio-alto paquete Office. - Iniciativa y capacidad de comunicación. - Rapidez en la toma de decisiones y ejecución. - Dotes para la relación interpersonal. - Disponibilidad horaria y funcional. - Capacidad de adaptación y tolerancia.

Es indispensable tener estudios en interiorismo o delineación, así como conocimientos de jardinería. También precisamos que los candidatos hayan trabajado con el programa Autocad y hablen catalán correctamente. Se requiere una experiencia mínima en puesto similar de entre 3 y 5 años.

Experiencia mínima de 2 años.

- Experiencia en el sector de la tercera edad. - Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente.

Main Requirements: - Very Good Level of English - EU Citizenship - REPS 3 instructor including two of the following: Exercise to Music or equivalent, Gym Instructor award, Personal Training Award or Degree. - Good overall standard of general education. -Previous experience providing high quality customer service in the leisure and fitness industry/health resort environment. Main Skills - Ability to use all Microsoft packages and other systems to a good standard. - Demonstrable customer service skills and the desire to go the extra mile to ensure guests have a memorable, high quality experience. - An excellent team worker who is reliable and demonstrates good timekeeping. - Excellent communication skills to ensure effective working relationships within and across departments. - Excellent communication skills as well as an excellent command of the English language. -Knowledge, background and passion for the fitness and leisure industry. - A polite, friendly, welcoming and helpful nature. - Exceptionally well groomed and presented and dress in full company uniform at all times. - The ability to work with discretion and in confidence, respecting guest privacy.

Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia Experiencia en programación .NET. Nivel alto en conocimientos de SQL y de Reporting Services. Disponibilidad para hacer 40h/s. Experiencia como analista / programador/a de más de dos años.

Skills/ Competencies • Enthusiasm to deliver outstanding customer service • Communicate confidently to customers • Flexible approach to working hours and environment • Honest and open • Willing to learn • Reliable and committed • Presentable • Shows initiative • Ability to prioritize and work under pressure Main requirements: • Immediate availability • EU Nationality • Good level of English, both written and spoken • Cash handling experience • Experience in food preparation (only in catering units) • Ideally have experience in the following areas: • Ability to deliver exceptional customer service • Experience of working within a branded retail or catering environment • Experience of working within a team • Retail or catering experience

- Experiencia de al menos 2 años gestionando deuda fallida. - Experiencia de al menos 1 año gestionando deuda viva. - Conocimientos financieros y legales - Habilidades comunicativas y de negociación.

-Licenciado/a en Psicología u otras licenciaturas afines. -Valorable título de Postgrado. -Experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos de desarrollo de RRHH: procesos de transformación, planes de sucesión, carreras profesionales, evaluación y refuerzo del engagement, desarrollo de liderazgo, altos potenciales, etc. - Imprescindible nivel medio-alto.