Quevedo Olinda

Formación: - Preferible Arquitecto Técnico. - Imprescindible conocimiento de Autocad. Experiencia: - 1 año de experiencia en la comercialización de productos de obra. Idiomas: - Inglés: necesario para futuras proyecciones nacionales o internacionales.

Estudios mínimos: Bachillerato Experiencia mínima: No Requerida Requisitos mínimos: - Manejo a nivel de usuario de ofimática (Word, Excel, correo electrónico) - Residencia en provincia en puesto vacante

Afinidad profesional a la formación como modelo de valor, habilidades para manejar soportes digitales (Redes Sociales) o interés en formarse como promotor y consultor digital aplicado a la venta de formación , no se solicitan requisitos ni de instalaciones , ni oficina ,ni empleados . Aceptar las condiciones para asociarse y en el caso de no acreditar habilidades para el manejo de soportes digitales realizar el programa de formación con nosotros : "Experto" Competencias Digitales aplicadas a la venta de formación

-1 año como mínimo de experiencia conduciendo carretillas frontales y/o retráctiles. - Tener carnet de carretillero.

- Educación técnica relacionada con la mecánica agrícola. - Experiencia de trabajo previa de al menos 2 años en un puesto similar. - Permiso de conducir. - Poseer conocimientos de electricidad es una ventaja. - El conocimiento del idioma inglés o alemán es una ventaja. - Como persona, se valora estar orientado al servicio y realizar reparaciones de alta calidad y de manera profesional. Posibilidad de asistir a un curso intensivo de sueco en Alicante durante 5-6 meses (a partir de enero 2018).

- Titulación: Imprescindible titulación de Ingeniero, tanto técnico como superior en cualquier especialidad. - Idiomas: Imprescindible lengua materna alemán e inglés y castellano muy altos. Valorable otros idiomas ( francés, ruso, etc…). - Experiencia Profesional: Traductor/a de documentos técnicos. Interpretación simultánea, etc…

-Hablar inglés, alemán u holandés. -Experiencia relevante -Referencias y certificados. -Preferible carnet de conducir y coche propio

-Organización del personal según los turnos y las entradas de ropa -Control del personal de planta, mantenimiento y los de limpieza -Control y seguimiento de los costes de producción -Control de la calidad de la ropa y del servicio del cliente -Asignación y control de los turnos de reparto a los conductores -Supervisión del trabajo de los encargados de planta -Atención y búsqueda de solución de las sugerencias de los clientes -Control de los albaranes de expedición de la ropa -Realización de partes de incidencias y de producción Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o IPT que permita realizar las tareas encomendadas Formación mínima requerida: FP II o modulo en: Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial Técnico Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica Técnico Superior en Diseño en Fabricación Mecánica Técnico Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos Técnico Superior en Mecatrónica Industrial Técnico Superior en Automoción Formacion deseable: Titulado medio o superior en Ingeniería Organización Industrial. Licenciado en Químicas, Empresariales. Conocimientos en Normativa ISO 14000 Disponibilidad total para viajar y para cambio de residencia. Vehículo propio y carnet de conducir. COMPETENCIAS: Orientacion al cliente, capacidad de negociacion y comunicación, proactividad y capacidad resolutiva.

Experiencia demostrable Dotes de mando

- Imprescindible poseer Ingeniería Técnica o Superior, así como, conocimientos en Lean Manufacturing. - Necesario conocimiento en PRL. - Se valorará conocimientos en Mecánica y Electricidad. - Amplia experiencia en Mantenimiento Industrial de, al menos, 5 años gestionando equipos. Valorable experiencia en Departamentos de Producción. - Necesaria experiencia gestión de ERPs (Valorable Navision). - Alto nivel de inglés.

Formación en cocina ,responsabilidad ,experiencia y disposición .

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: • Good English communication skills - both written and verbal • Experience in a day-care setting • Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory