Benoit Graciela

- Habilidad para comunicar y transmitir información. - Actitud para trabajar en equipo. - Actitud positiva. - Cercanía con el cliente. - Capacidad para trabajar con objetivos. - Conocimientos básicos de informática. - Disponibilidad horaria.

Perfil de los candidatos: -Personas dinámicas con dotes comunicativas. -Personas organizadas y responsables. -Personas con actitud proactiva. -Se valora la experiencia comercial.

-Don de gentes -Educación exquisita -Muy buena imagen -Simpatía y sonrisa

Equipo comercial activo formado por jefe de equipo y un mínimo de 3-4 comerciales Experiencia demostrable en el sector de ONG

REQUISITOS MÍNIMOS : -Imprescindible movilidad geográfica por la zona norte de España. -Experiencia mínima de 1 año en gestión de equipos comerciales. -Persona resolutiva y con capacidad de decisión. -Supervisión continua y motivación de los equpos comerciales a su cargo, en las provincias asignadas. -Habilidades para seleccionar y formar a su propio equipo comercial. -Seguimiento y reporte diario de ventas. -Capacidad de liderazgo y habilidades de comunicación. -Nivel usuario de Excel y aplicaciones informáticas. -Movilidad geográficapara desplazarse por las zonas asignadas. -Indispensable vehículo propio y residencia en Vitoria. REQUISITOS DESEADOS: -Deseable experiencia comercializando productos financieros. -Deseable experiencia en selección y formación de equipos comerciales.

- Imprescindible disponer de una titulación de grado superior de automatización industrial, mantenimiento o similar. - Imprescindible tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde, noche y fines de semana - No es necesario tener una amplia experiencia realizando las tareas descritas

Diplomatura de enfermería Grado en enfermería Licenciatura de enfermería Imprescindible carta de presentación

TRABAJADOR DE CUIDADO COMUNITARIO Tener carne de conducir en vigor Ingles Nivel B1 Minimo Tendrá una entrevista en Skype con un Administrador de atención de Bluebird Care para poder evaluar su comprensión del inglés, su motivación para venir al Reino Unido y su idoneidad para la empresa y el puesto de trabajo Tendrá que demostrar que comprende lo que implica el trabajo y mostrar su compromiso de trabajar en la industria del cuidado. Leer bien los requisitos

- Valorable el certificado de discapacidad de igual o superior al 33% o IPT - Carné C ó C + E - CAP y Tarjeta Digital en Vigor - Antigüedad carné superior a 2 años (valorable) - Experiencia de un año valorable

Main requirements: - EU nationality - Bachelor Degree in Early Years Education (0- 6) - Mandatory - Natural passion for working with children and developing them - Working knowledge of health and safety - Good knowledge of EYFS - Working Knowledge and understanding of equal opportunities - Good and professional communication skills - Ability to work as part of a team - Good Level of English – written and spoken - Immediate Availability

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: • Good English communication skills - both written and verbal • Experience in a day-care setting • Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory

Key languages: - Native level of Danish - Fluent level of English - A fluent level of one other language is a plus Core Skills/Experience: - Experience in Customer Service roles, preferably by phone and business-to-business - Excellent oral and written communication skills - Capacity to listen actively in order to identify prioritised customer needs - Team worker with a positive attitude that is willing to help wherever needed - Knowledge in CRM systems is a plus