De La Salle

Personas con perfil comercial con experiencia mínima, no es necesaria. Buen trato al cliente, buena presencia y capacidad de trabajo. Estudios mínimos y conocimiento de office a nivel usuario. Adjuntar CV.

La persona seleccionada deberá tener una clara orientación al cliente, ser una persona proactiva, resolutiva, con capacidad negociadora, habilidades comunicativas y muy orientada a objetivos. Habituado al trabajo a puerta fría y a la atención de citas concertadas. Se pedirá experiencia demostrable en el sector energético. - Enseñanza secundaria obligatoria. - De 3 a 5 años de experiencia como comercial, captación de clientes. -Vehículo propio. -Experiencia vendiendo cambio de comercializadora, o venta de ACS, alarmas, cursos de formación, seguros o telefonía (experiencia demostrable) -Se valorará cartera propia de clientes.

Residir en provincia del puesto vacante. Cursos de Prevención en Riesgos Laborales de 20 horas ó de 60 horas junto al de 6 horas

- Ingeniero técnico / FP2 o similar. - Necesario conocimientos de equipos de soldadura Fronius CMT, robots ABB y autómatas Siemens (Step 7, Tia portal, pantalla HMI,…). - Se valorará tener titulo de Ingeniero europeo de soldadura y haber trabajado en el sector de la automoción. - Más de tres años de experiencia en funciones similares - Inglés medio / alto B2 - Trabajo en equipo, planificación, proactividad, mejora continua y disponibilidad.

licenciatura acabada, dinamismo, ganas de trabajar y aprender. Con o sin experiencia

Main Requirements: - EU Nationality - With or without working experience (candidates without working experience the employer will provide paid professional training) - Good English communication skills - Able to work as part of a team - Immediate Availability Se ofrece

- Gente joven con ganas de trabajar con niños; - Personas activas, con carácter extrovertido, dinámico y proactivo - Disponibilidad fines de semana, sobre todo Valoramos: - Tener experiencia previa con niños - Tener coche propio

Main Requirements: · Good English communication skills - both written and verbal · Experience in a day-care setting · Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory · A sound knowledge of child development for children aged birth to five years · An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum · An understanding of a play based approach to children's learning and the value of outdoors experiences · Understanding of the key worker role

Edad, mínimo 25 y máximo de 50 años, con experiencia comercial (no imprescindible). Formación, desde Bachillerato-COU ó FP II, preferible diplomatura universitaria. Arraigo en la población de la oferta de trabajo.

Skills/ Competencies • Enthusiasm to deliver outstanding customer service • Communicate confidently to customers • Flexible approach to working hours and environment • Honest and open • Willing to learn • Reliable and committed • Presentable • Shows initiative • Ability to prioritize and work under pressure Main requirements: • Immediate availability • EU Nationality • Good level of English, both written and spoken • Cash handling experience • Experience in food preparation (only in catering units) • Ideally have experience in the following areas: • Ability to deliver exceptional customer service • Experience of working within a branded retail or catering environment • Experience of working within a team • Retail or catering experience

Se requiere Bachillerato y Al menos 2 años de experiencia Formación mínima en Bachillerato Experiencia previa mínima de 3 años en atención al cliente Nivel alto de inglés Valorable nivel medio de francés Disponibilidad horaria

- Titulado medio edificación o similar. - Formación específica: Arquitecto Técnico, Activos inmobiliarios, Grado en edificación, titulado medio o similar. - Experiencia: 3 años (preferiblemente) - Conocimientos específicos: Activos inmobiliarios, construcción, edificación o similares, los propios de la titulación de aparejador preferiblemente. Se requerirá trabajo en un equipo simultaneando tareas e integrando el equipo como pieza indispensable para que el funcionamiento sea el deseado. Gestión y coordinación de los trabajos de Cádiz siendo controlado y reportando a la dirección de Madrid. - Capacidades: Organización, planificación, eficacia y eficiencia, trabajo en equipo,manejo de herramientas informáticas, destreza y rapidez en las visitas de activos y elaboración de informes, gestión de parte administrativa del proyecto.