Adrove Rosana Rita

- Experiencia como Promotor de Recambios de Automoción - Experiencia en Postventa - Conocimientos de mecánica - Don de Gentes - Con ganas de desarrollarse en una empresa joven y de prestigio - Imprescindible disponibilidad para viajar

Equipo comercial activo formado por jefe de equipo y un mínimo de 3-4 comerciales Experiencia demostrable en el sector de ONG

Imprescindibles: Carnet de carretillero. Autonomía Responsabilidad Trabajo en equipo Actitud de trabajo. Experiencia al menos 5 años con manejo de carretilla frontal en suministro de línea.. Deseados: Disponibilidad de incorporación inmediata. Posibilidad para trabajar a turnos..

Imprescindible experiencia Buena imagen Responsable,organizado/a,impllicacón con el trabajo Incorporacion inmediata Disponibilidad de horario

Experiencia demostrable. Se desestimaran todos aquellos candidatos/as que no tengan experiencia en el puesto. Trabajo para Burgos.

Se requiere experiencia en limpieza de coches. Necesario coche propio Disponibilidad total de lunes a domingo Mayores de 32 a´ños

Requisito Experiencia relevante. Inglés, alemán o holandés B1 minimo presentar carta de Recomendaciones, y certificados Tener carne de conducir en vigor

Consultar los requerimientos en la descripción de la oferta

Formación Profesional de Mecánica Industrial o similar. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Se valorara conocimientos y experiencia en electricidad, electrónica, hidráulica, neumática y en instalaciones de vapor. Persona dinámica, proactiva, organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo.

- Estudios de Grado en Óptica y Optometría o Diplomatura. - Excelentes dotes de comunicación, trabajo en equipo, confianza en el uso de equipo técnico, destreza manual y precisión, buena organización y planificación, atención al detalle.

Experiencia +1 año en restaurantes o similares. Entrevista presencial previa. Saber pincear.

• Ingeniero Técnico informático o titulado en Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con el sector IT. • Se valorarán conocimientos de CC. Empresariales. • Excelentes habilidades de comunicación y conocimientos de formación. • Trabajo en equipo, organización y planificación y capacidad para trabajar bajo presión. • Habilidades para formar a los profesionales de la división. • Capacidad de reciclar los conocimientos que haya adquirido de informática a medida que evoluciona el mercado. En algunos casos este reciclaje debe ser con autoformación ya que las aplicaciones específicas de EY no cuentan con cursos organizados. En este aspecto es considerable anotar que la documentación viene dada en casi la mayoría de los casos en inglés. • Creatividad para dar soluciones. Capacidad para prever comportamientos que causarán problemas informáticos, a fin de organizar con antelación los medios de prevención adecuados. • Capacidad organizativa para coordinar tareas simultáneamente, como pueden ser tareas de soporte, formación y ejecución que tengan lugar en un mismo periodo de tiempo.