Quispe Rene Andres

No es necesaria experiencia, tener ganas de aprender y de trabajar en un equipo humano saludable.

-Don de gentes -Buena presencia -Mínimo un año de experiencia de cara al público

- Experiencia mínima de 3 años en mismo puesto en el sector de la Energía. - Formación mínima FP II relacionado con Ventas y Marketing. - Excelencia en el conocimiento del sector energético. - Buena presencia. Competencias: - Desarrollo de oportunidades de negocio. - Dirección y desarrollo de personas. - Implicación, compromiso y responsabilidad. - Iniciativa. - Motivación, optimismo y energía. - Orientación a resultados. - Orientación al cliente. - Orientación a la calidad. - Toma de decisiones. - Solución de problemas.

- Imprescindible experiencia en instalaciones eléctricas en aeropuertos - Conocimientos de electricidad y obra civil - Manejo de Autocad - GID

Imprescindible experiencia anterior en el puesto y cumplir todos los requisitos arriba descritos.

Imprescindibles: Ingeniería mecánica. Persona humilde, con muchas ganas de aprender y progresar Persona observadora, rigurosa, concinenzuda Capaz de asumir la dirección del departamento a largo plazo. Preferible un año de experiencia en tareas similares, especialmente en el ámbito industrial. Inglés first o superior. Deseados: Más de 3 años de experiencia en aplicación de sus conocimientos en entornos industriales, preferiblemente en el sector metal. Carnet y vehículo propio para desplazarse hasta el centro de trabajo. .

- Curso de medicina concluido en la Unión Europea (preferencialmente); - Especialidad concluida en la Unión Europea (preferencialmente); - Nacionalidad Europea (preferencialmente); - Conocimientos de Francés (nivel B1/B2);

Experiencia demostrable en almacenes y reparto

IMPRESCINDIBLE: *Formación como operador de carretilla elevadora. *Experiencia docente. * Flexibilidad horaria.

Se requiere FP Grado medio; Experiencia no requerida. Formación minima de FP. Disponibilidad incorporación inmediata. No necesaria experiencia pero si conocimiento o formación en las funciones anteriormente descritas.

Required Competencies:University degree (Bachelor or diploma)3+ years' experience inside B2B digital marketing, automated demand generation or equivalent years of proven results inside a modern B2B marketing organizationSolid marketing background, proven ability to take the customers perspectiveExcellent project management skills, ability to manage multiple projects simultaneouslyInterpersonal skills necessary to work with a broad range of internal stakeholders at various levelsProven ability to leverage brand objectives to ensure consistent brand delivery.Good understanding of key marketing metrics to drive digital campaign effectivenessExperience with Web Analytics tools is a plusSolid experience working with HTML editors (e.g. Adobe Dreamweaver) and basic image editing (e.g. Adobe Photoshop)Advanced html programmed skills are a plusWeb UI (basic HTML) skills, Web Content Management System (CMS), CRM system experience are an advantageSolid working knowledge of at least one of the following CRM systems: Salesforce.com, SAP, MS Dynamics, Oracle On-Demand or Siebel On-Demand. Experience with SAP preferred,Solid working knowledge of contact profiling, customer segmentation and list building toolsExperience with leading Marketing Automation technology (e.g. ELOQUA, MARKETO) is a plusStrong English language communication skillsProven ability to successfully work in a remote, international team

- Titulación académica de Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. - Más de tres años de experiencia en el sector. - Manejo de paquete Office. - AutoCAD y Presto a nivel experto.