De Sousa Brito Silvia Maria Drago

- Formación profesional técnica de grado superior. Valorable muy positivamente Ingenierías Técnicas. - Experiencia de al menos 3 años realizando funciones similares en el sector distribución materiales construcción y herramientas. - Disponibilidad para viajar por la zona asignada (Andalucía, ocasionalmente también Extremadura y Levante). - Buenas habilidades comerciales y de negociación, orientación al cliente y resultados y tolerancia a la frustración.

Proactividad, positividad y perseverancia. Iniciativa. Orientación al cliente. Motivación por el logro. Trabajo en equipo. Disponibilidad horaria de lunes a viernes. Vehículo propio

-Experiencia previa en telemarketing -Agilidad en el cálculo y lectura de facturas de lus/gas -Disponibilidad inmediata

- Es necesaria experiencia previa como comercial en cualquier tipo de producto. -Actitud proactiva. -Habilidad comercial. -Capacidad para trabajar por objetivos. -Habilidades comunicativas. -Constancia. - Responsabilidad.

Experiencia en empresas de servicio o asimiladas Se valorara cartera de clientes/servicios Conocimientos de laboral

- Imprescindible formación universitaria, preferiblemente: estudios de Business; Licenciatura en Administración de Empresas, Económicas, o similar. - Muy valorable Master/Postgrado o especialización en el ámbito de Marketing y Ventas - Valorable experiencia realizando funciones de controlling en departamentos de contabilidad y/o finanzas. - Experiencia mínima de 2 años con experiencia en servicios de Marketing online tanto como offline y comercio - Nivel muy alto de Inglés (indispensable) - Nivel muy alto de Castellano (indispensable) - Nivel alto de Francés muy valorable - Conocimientos en software ERP (idealmente Dynamics) valorable - Alta eficiencia en la gestión de los diferentes procesos de gestión de pedidos - Grandes habilidades sociales, comunicativas y empatía - Aptitud para trabajar en equipo con una alta capacidad de planificación y análisis - Visión global y actitud pro-activa - Sensibilidad y alto interés por productos de diseño y conocimiento de este mercado

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: • Good English communication skills - both written and verbal • Experience in a day-care setting • Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: • Good English communication skills - both written and verbal • Experience in a day-care setting • Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory

- 3-5 años de experiencia como formador de cursos -Disponibilidad -Técnico o graduado

-Buena presencia y disposición de ánimo. -Espíritu comercial y de equipo. -Idiomas: Catalán, castellano e inglés, valorable francés, italiano o alemán. -Pasión por el cliente y el cuidado y belleza de las personas. -Preferible con conocimientos de estética y/o terapias naturales. -Ganas de implicarse en la empresa, sentido de la responsabilidad. -Experiencia mínima 2 años

La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos: - Formación académica Superior. - Experiencia mínima de tres años en un puesto similar. - Imprescindible poseer las especialidades de PRL: Seguridad del Trabajo; Higiene Industrial / Medicina del Trabajo; y, Ergonomía y Psicosociología. - Dominio de la legislación referente a PRL y sus diferentes procedimientos. - Conocimientos de BRC. - Conocimientos de certificaciones ISO. - Autonomía y gran capacidad de planificación/organización. - Imprescindible alto nivel de inglés.

Pensamos en una persona con Formación Universitaria, que aporte una experiencia aproximada de 5 años en recursos humanos y roles de desarrollo organizacional. Se requiere dominio de Inglés, valorándose los conocimientos de Euskera.