Deppeler Ricardo

Imprescindible certificado de discapacidad o pensionista. Experiencia comercial, estudios mínimos nivel bachiller, FP grado medio.. conocimientos paquete office..

No es necesaria experiencia, tener ganas de aprender y de trabajar en un equipo humano saludable.

Capacidad de liderazgo , Visión y experiencia comercial , no es necesario que provenga de los sectores citados aunque es valorable , gusto por las relaciones publicas , mentalidad y convicción empresarial ,responsabilidad corporativa y sobre todo deseos de aportar esa relación infalible para el éxito: pasión+trabajo. Aunque es un proyecto con condiciones muy accesibles desde el punto de vista de su estructura económica y recursos , pensando incluso en la figura de primer emprendedor es imprescindible capacidad económica para afrontar un proyecto empresarial que no ponga en riesgo tu estabilidad , eso si explicamos claramente en la documentación del proyecto las condiciones del contrato de franquicia

- experiencia minima seis meses, se valorara comocimientos de mecánica, debe tener el permiso de conducir C, (se valorara si tiene permiso E). - CAP vigente - disponibilidad de días sueltos.

Se requiere FP Grado Superior; Experiencia no requerida. Título en Ingeniería , FP o CGFS, preferiblemente en rama eléctrica. Se valorarán sólidos conocimientos de SAP, así como de software de recopilación de datos y generación de informes. Experiencia 2 años en un puesto similar, como en los sectores de la electricidad o mantenimiento industrial. Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas. Valorable nivel alto de inglés escrito para leer manuales técnicos en inglés. Se valorará buen nivel hablado o escrito. Bilingüe en español. Interpretar planos eléctricos Carnet de conducir y residencia cercana al puesto de trabajo.

- 2 años de experiencia realizando las funciones descritas como electromecánico. -Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad para realizar turnos rotativos.

3 años de experiencia mínima organizando el reparto y/o transporte de mercancías en el sector del transporte, en agencias, mensajería, empresas transitarias, almacenistas-distribuidores y/o operadores logísticos. Habituado a trabajar en entornos de control de reparto con sistemas de seguridad, GPS y seguimiento de trazabilidad. Conocimiento del sector Contratación/selección con proveedores y conductores. Dominio avanzado paquete ofimática. Capacidad de comunicación y de negociación. Proactividad, iniciativa e influencia. Persona dinámica con dotes organizativas y de planificación. Clara orientación a resultados y al cliente. Amplia disponibilidad horaria.

• Imprescindible al menos 3 años de experiencia en hostelería, al menos 1 de ellos en un puesto similar • Imprescindible disponer de título de Sumiller o WSET. • Imprescindible Inglés medio hablado. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de Selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: • Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar, • Autoconfianza y seguridad en uno mismo, • Empatía con el cliente • Facilidad de aprendizaje • Compromiso e integridad, • Dotes de comunicación, dinamismo y energía • Disciplina, tolerancia al estrés y trabajo en equipo.

Main Requirements: - Very Good Level of English - EU Citizenship - REPS 3 instructor including two of the following: Exercise to Music or equivalent, Gym Instructor award, Personal Training Award or Degree. - Good overall standard of general education. -Previous experience providing high quality customer service in the leisure and fitness industry/health resort environment. Main Skills - Ability to use all Microsoft packages and other systems to a good standard. - Demonstrable customer service skills and the desire to go the extra mile to ensure guests have a memorable, high quality experience. - An excellent team worker who is reliable and demonstrates good timekeeping. - Excellent communication skills to ensure effective working relationships within and across departments. - Excellent communication skills as well as an excellent command of the English language. -Knowledge, background and passion for the fitness and leisure industry. - A polite, friendly, welcoming and helpful nature. - Exceptionally well groomed and presented and dress in full company uniform at all times. - The ability to work with discretion and in confidence, respecting guest privacy.

Reportando a Dirección de Sistemas y en colaboración con el equipo de IT de la compañía, serás responsable de la definición y desarrollo de distintos módulos SAP. Realizando análisis de diseños técnicos y programación siendo interlocutor con usuarios finales. Preparación / ejecución de pruebas. Conocimiento de módulos (SD, FI, MM, PP y QM).

Los especificados anteriormente

Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con la especialidad de Seguridad. - Se valorará experiencia en obra civil (en obra). - Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL.