Ascencio Alejandro Adrian

- Compromiso, Autonomía, Autogestión. - Gusto por las ventas, moda y cosmética - Orientación al cliente - Habilidades comerciales - Capacidad de negociación, trabajo en equipo - Experiencia en ventas o gestión de equipos ( no imprescindible)

El perfil buscado se debe ajustar a profesionales, con los siguientes requisitos Imprescindibles: Clara vocación Comercial. Muy valorable la actitud, iniciativa, creatividad y búsqueda constante de oportunidades de negocio. Persona resolutiva y practica. Comunicación, escucha activa, empatía y asertividad. Carácter muy abierto y buenas maneras. Clara orientación al cliente, capacidad de servicio. Alto grado de compromiso con el cliente y con la filosofía de la empresa. Dispuesto a trabajar por objetivos. Habituada al trabajo en equipo y dinamización del mismo. Valorable conocimiento de euskera. Visión e interpretación de planos. Conocimientos de Autocad. Es necesario el dominio de herramientas ofimáticas y experiencia en el manejo de software de gestión. Valorable: Perfil técnico medio: ingeniería técnica. Abstenerse: candidatos solo con experiencia en venta por catalogo o venta precio, o rappel.

-Hablar inglés, alemán u holandés. -Experiencia relevante -Referencias y certificados. -Preferible carnet de conducir y coche propio

Disponer de certificado de discapacidad de un grado igual o superior al 33% o IPT Capacidad de trabajo en equipo. Responsabilidad y ganas de aprender.

Experiencia de al menos 4 años en la instalación y el montaje de carpintería de aluminio

Experiencia en transporte con camión y carnet tipo C

-Valorable experiencia previa en puestos similar. -Valorable tener carné de conducir y vehículo propio Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.

Main Requirements: · Good English communication skills - both written and verbal · Experience in a day-care setting · Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory · A sound knowledge of child development for children aged birth to five years · An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum · An understanding of a play based approach to children's learning and the value of outdoors experiences · Understanding of the key worker role

Estamos buscando Programadores Javascript con: • Al menos 3 años de experiencia programando con JAVASCRIPT. • Al menos 1 años de experiencia programando con Backbone o Angular JS. • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles como SCRUM o TDD. • Y un buen nivel de inglés. Cuando en Amaris buscamos nuevos profesionales, no solo nos fijamos en un perfil técnico con unos conocimientos y experiencia específicos, sino que para nosotros también son muy importantes tus valores como persona. Por eso buscamos personas con ilusión, ganas de aprender, que sepan trabajar en equipo y con compromiso. Si buscas trabajar en una empresa joven, dinámica y de mentalidad abierta, con proyectos de primer orden en las principales empresas tanto nacionales como internacionales y que te ofrece la posibilidad de desarrollarte tanto profesional como personalmente, esta es tu oportunidad. En AMARIS, centramos nuestro trabajo en tu evolución. Aquí, tus opiniones cuentan.

- Nivel de inglés medio - alto. - Nivel avanzado de Paquete Office - Experiencia de al menos 1 año en puestos de recepción, atención al cliente o similares. - Habilidades sociales - Capacidad de trabajo bajo presión

- Titulación en Arquitectura Técnica o Superior o Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. - Experiencia mínima de 7 a 10 años en producción dentro de Constructora de primer nivel, siendo al menos 5 de ellos como Jefe/a de Obra en obras de Edificación No Residencial de presupuesto superior a 2 M €.

Curso de 20 horas de PRL de Operador de maquinaria de movimiento de Tierras. Experiencia en manejo de dumper