Pietruczuk Lidia Gladys

Capacidad de aprendizaje, persona acostumbrada a trabajar por objetivos

Formación: Preferiblemente licenciado o graduado en ADE, económicas, empresariales ... Muy valorable experiencia en venta de producto financiero ( prestamos, créditos, hipotecas, tarjetas) Gran actitud comercial y ganas de vender Gran interlocución Perfil comercial

Capacidad de gestión. Conocimientos de técnicas comerciales. Actitud positiva. Alta capacidad de trabajo y gestión en grupo..

Titulación superior en gestión (Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o formación asimilable), con un mínimo de diez años de experiencia laboral en comercialización y desarrollo de negocio, valorándose máster en gestión. ? Indispensable la experiencia previa en comercialización y desarrollo de negocio en Escuelas de Negocio o entidades vinculadas al sector educativo así como el conocimiento e interés en el sector de la educación. ? Dominio del inglés. ? Competencias ligadas al puesto: buscamos una persona con dilatada trayectoria en comercialización de programas formativos. Perfil dinámico, con habilidades sociales y orientación de servicio / atención al cliente. Con fortalezas asociadas a la planificación y gestión, así como con autonomía operativa. Por último, es importante que sea una persona flexible, con capacidad de adaptación para trabajar en equipo, con colectivos diversos y en un entorno innovador.

Experiencia en el puesto de trabajo ofertado. Disponibilidad horaria. Incorporación inmediata. Vehículo para acceder al puesto de trabajo.

-Disponibilidad horaria de tarde de lunes a viernes (15:00-23:00h) -Disponibilidad de incorporación inmediata -Tener residencia en la Comunidad de Madrid -Se valorará tener experiencia en puestos de auxiliar de servicios y control de accesos -Se requiere insertar cv con fotografía

- Experiencia demostrable en las funciones detalladas anteriormente - Persona organizada, comprometida y responsable en el puesto de trabajo - Disponibilidad para incorporación inmediata

Experiencia en programación. Conocimiento de autómatas.

The candidate should be highly independent, focused on problem resolutions as the project´s success will depend on the candidate´s determination and persistence. It is also important a fluent level of English (verbal and writing) which is the daily communication language in the company. Education in the field of electrics, or measure & control, or computer is essential. A couple of years experience in a technical position as field engineer in an international environment will be considered as a pre. The candidate should pursue high standard quality in his work. •Intermediate Technical Education in the field of either Electronic Engineering Technology, Computer Engineering Technology, Measurement and Control Technology •a minimum of 2 years relevant experience in the field as Service Engineer •Willingness to travel frequently – for the job it is needed to travel approx. 70% of the working days out of the year with stay over on location including weekends. The service engineer is responsible for following, within the projects assigned to him: •Collecting specification •Get official acceptance of systems from customer •Assist in After Service when not travelling •Solve and repair defects •Report on activities through a trip report •Use all knowledge and tools available in the company through the department Customer Support Duties and Activities: Within the projects assigned to the service engineer: •Visit customers for maintenance and trouble shooting •Install and take into production of QIPC products on site •Train end users •Solve and repair (technical) defects through visits and phone assistance •Look after QIPC’s interest

-Experiencia entre 2 y 4 años en puesto de jefe de producción. -Experiencia valorable en sectores industriales, liderando y planificando equipos en procesos productivos. - Valorable, disponer de certificado de discapacidad de un grado igual o superior al 33% o IPT. -Permiso de conducir y vehículo propio. -Usuario medio-avanzado de ofimática. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Con Autonomía e iniciativa. Motivación y orientación al rendimiento Trabajo en Equipo. Persona organizada, metódica, resolutiva, proactiva, y con buenas habilidades comunicativas. disponibilidad geográfica imprescondible

• Deseable 1 año de experiencia en hostelería • Deseable disponer de formación en hostelería. • Deseable nivel intermedio en inglés Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: • Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar • Autoconfianza y seguridad en uno mismo • Empatía con el cliente • Facilidad de aprendizaje • Dotes de comunicación • Disciplina • Capacidad de trabajo en equipo.

Carrera de filología inglesa o magisterio en inglés, o cualquier tipo de formación reglada relacionada con la enseñanza de un idioma y muchas ganas de trabajar en equipo y con los alumnos. Se valorará experiencia previa pero no es necesaria.