Aranoa Lucas

·Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad de al menos el 33%. ·Será necesario disponer de FP o formación relacionada rama Electricidad ·Experiencia previa comercial ·Conocimientos de inglés avanzados (se realizará prueba) ·Conocimientos y manejo SAP

- Experiencia en Ventas - Vehículo propio

Compromiso, Autonomía, Auto-gestión Gusto por las ventas, la moda y la cosmética Orientación al cliente Habilidades comerciales Capacidad de negociación trabajo en equipo. Experiencia en ventas o gestión de equipos (no imprescindible)

No se requieren estudios ni experiencia concretos. Imprescindible experiencia demostrada en negociación con Grandes superficies de alimentación como Carrefour, el Corte inglés, etc,

Se realizarán dos pruebas que deberán superar. Valorable homologaciones y otros conocimientos de soldadura. Valorable formación en trabajos en altura, espacios confinados, manejo de grúa puente, carretilla y plataforma elevadora...

Experiencia demostrable

Experiencia demostrable. Se desestimaran todos aquellos candidatos/as que no tengan experiencia en el puesto. Trabajo para Burgos.

- Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. - Ambición profesional y personal. - Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. - Carácter emprendedor con clara vocación comercial. - Se valorará formación media-superior. - Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.

Requisitos Typical Requirements: Six-figure earnings in each of the last three years. Consistent and quantifiable individual sales success with stock market investors. Minimum of five years of success selling to high net worth individuals. Quantifiable track record in closing new investor business. English: good level. Traits that the top salespeople possess: Strong competitive drive; plays to win and has desire to be #1. Goal-oriented and results-focused; "money is a measure of success" mentality Calculated risk-taker; willing to win-some, lose some. Proven closer; outstanding sales ability with documented track record of success. Optimistic outlook; sees opportunities not problems. Persistence under adversity; accepts personal responsibility for failures and treats "losses" as learning. Other requirements: High activity orientation and exceptional work ethic- live to work (rather than work to live) mentality. Phenomenal interpersonal communication skills; is confident, dynamic and assertive. Highly ethical and professional. Financially sound so as not to adversely influence the way in which regulated activity is conducted. Typical financial services backgrounds that are not likely to be considered for the role: Institutional salespeople, wholesalers or inside sales personnel. Small account/ticket retail brokers. Candidates who left the industry and are looking to come back. Portfolio managers, traders, analysts or client relationship managers.

Se valora experiencia comercial (no imprescindible). Formación, desde Bachillerato-COU ó FP II, preferible diplomatura universitaria.

- Imprescindible titulación en FP Asistencia a la Dirección o FP Administración y Finanzas reciente. - Dominio del del paquete office (Excel, Word, Power Point) - Persona organizada y responsable de hacer seguimiento de sus tareas pendientes - Tener iniciativa, capacidad de comunicarse y de trabajar en equipo - Capacidad de aprendizaje y analítica - Inglés: nivel medio.

- Experiencia previa en atención al cliente - Conocimientos de informática nivel usuario - Dinamismo y dotes de comunicación - Disponibilidad para realizar una formación de 4 semanas en Salamanca - Disponibilidad para trabajar en jornada completa, de lunes a viernes