Audisio Laura Belen

1.- D.N.I. o N.I.E en vigor. 2.- Internet en casa y ordenador. 3.- Cascos para el PC. 4.- Fluidez verbal. 5.- Don de palabra.

- Experiencia en Ventas - Vehículo propio

- Compromiso, Autonomía, Autogestión. - Gusto por las ventas, moda y cosmética - Orientación al cliente - Habilidades comerciales - Capacidad de negociación, trabajo en equipo - Experiencia en ventas o gestión de equipos ( no imprescindible)

Experiencia que hayan trabajado realizando venta pero no es estrictamente necesario que hayan trabajado en venta de producto financiero, sino que pueden proceder del sector seguros, telefonía, o cualquier otro producto pero siempre algo relacionado con la venta telefónica, fidelización de clientes

- Es necesaria experiencia previa como comercial en cualquier tipo de producto. -Actitud proactiva. -Habilidad comercial. -Capacidad para trabajar por objetivos. -Habilidades comunicativas. -Constancia. - Responsabilidad.

Imprescindible experiencia previa como calderero, dominio de interpretación de planos, dominio de soldadura semiautomática y de montaje de maquinaria. Se valorará muy positivamente saber manejar plegadora cnc.

Disponibilidad para viajar

Supply Chain Coordinator French

Main Requirements: • Immediate availability • EU Nationality • Good level of English, both written and spoken • Ability to deliver exceptional customer service • Experience of working within a team • Cash handling experience • Ability to deliver exceptional customer service • Experience of working within a team • Retail or catering experience

• Ambición profesional y personal. • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. • Carácter emprendedor con clara vocación comercial. • Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. • Se valorará formación media-superior. • Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.

Requisitos Typical Requirements: Six-figure earnings in each of the last three years. Consistent and quantifiable individual sales success with stock market investors. Minimum of five years of success selling to high net worth individuals. Quantifiable track record in closing new investor business. English: good level. Traits that the top salespeople possess: Strong competitive drive; plays to win and has desire to be #1. Goal-oriented and results-focused; "money is a measure of success" mentality Calculated risk-taker; willing to win-some, lose some. Proven closer; outstanding sales ability with documented track record of success. Optimistic outlook; sees opportunities not problems. Persistence under adversity; accepts personal responsibility for failures and treats "losses" as learning. Other requirements: High activity orientation and exceptional work ethic- live to work (rather than work to live) mentality. Phenomenal interpersonal communication skills; is confident, dynamic and assertive. Highly ethical and professional. Financially sound so as not to adversely influence the way in which regulated activity is conducted. Typical financial services backgrounds that are not likely to be considered for the role: Institutional salespeople, wholesalers or inside sales personnel. Small account/ticket retail brokers. Candidates who left the industry and are looking to come back. Portfolio managers, traders, analysts or client relationship managers.

Curso de nivel básico de riesgos laborales (50-60 horas) Preferible residencia en Segovia. Carnet de conducir.