Diaz Luis Alberto Y Bertagna Santiago Hector

Tener mayoría de edad. Residir en España. Ganas de trabajar y superarse. Seriedad. Se valorará: Acceso a internet. Experiencia previa.

-Disponibilidad jornada completa, -Buena imagen, Ganas de trabajar. -Persona con habilidades comunicativas, dinamica y resolutiva. -Ambiciones para promocionarse -Incorporacion Inmediata

-Experiencia en atención al público.

Imprescindibles: Se valorará positivamente, el hecho que la persona ofrezca una formación FPI/FPII especializada en mecánica . Deseados: - Imprescindible disponer de los conocimientos en neumática - Disponibilidad para viajar, días puntuales. - Inglés medio. -Residente por las Franquesas del Vallés o alrededores. .

- Educación técnica automotriz en vehículos pesados o equivalente - Experiencia de trabajo previa con vehículos pesados (2 años mínimo) - Permisos de conducir categorías B y C (D sería una ventaja) - Poseer conocimientos de electricidad es una ventaja - El conocimiento del idioma inglés o alemán es una ventaja - Como persona, se valora estar orientado al servicio y realizar reparaciones de alta calidad y de manera profesional - Posibilidad de asistir a curso intensivo de sueco en Alicante durante 5-6 meses (a partir de enero 2018)

Carnet de carretillero/a. Conocimiento de SAP Nivel alto en el manejo de carretillas frontales y trilaterales. Experiencia demostrable de, al menos, dos años en tareas de carga y descarga de materiales.

Estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. Tener formación acreditada en: Electrónica/Mecánica/Electricidad/Mantenimiento Industrial o estar matriculado en alguna de estar ramas. La falta de formación se podrá suplir con certificados de profesionalidad en dichas ramas. No es necesario tener experiencia laboral. Competencias: Visión y audición. Movilidad. Destreza manual. Comunicación. Fuerza. Responsabilidad.

- Imprescindible experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte. - Valorable conocimiento de inglés o francés.

Experiencia +1 año en Hoteles. Entrevista presencial previa.

Main Requirements: - Very Good Level of English - EU Citizenship - REPS 3 instructor including two of the following: Exercise to Music or equivalent, Gym Instructor award, Personal Training Award or Degree. - Good overall standard of general education. -Previous experience providing high quality customer service in the leisure and fitness industry/health resort environment. Main Skills - Ability to use all Microsoft packages and other systems to a good standard. - Demonstrable customer service skills and the desire to go the extra mile to ensure guests have a memorable, high quality experience. - An excellent team worker who is reliable and demonstrates good timekeeping. - Excellent communication skills to ensure effective working relationships within and across departments. - Excellent communication skills as well as an excellent command of the English language. -Knowledge, background and passion for the fitness and leisure industry. - A polite, friendly, welcoming and helpful nature. - Exceptionally well groomed and presented and dress in full company uniform at all times. - The ability to work with discretion and in confidence, respecting guest privacy.

Main Requirements: · Good English communication skills - both written and verbal · Experience in a day-care setting · Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory · A sound knowledge of child development for children aged birth to five years · An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum · An understanding of a play based approach to children's learning and the value of outdoors experiences · Understanding of the key worker role

Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 3 años de experiencia Estudios mínimos Licenciado/a - Pedagogía Experiencia mínima Al menos 3 años Requisitos mínimos Formación: Licenciatura en Psicología, Pedagogía o cualquier otra titulación universitaria media o superior. Valorable postgrado en Recursos Humanos y/o ventas. Experiencia: Comercial de venta de servicios de formación a empresas Mínimo de 3 a 5 años en un puesto similar o habiendo desarrollado proyectos de Consultor/aía de RR.HH. o Formación