Cooperativa De Trabajo Milagros

Experiencia demostrable como Delegado de Ventas de al menos 3 años. Experiencia en el sector bebidas, canal HORECA. Se valorará: Formación específica en gestión comercial. Uso de Office (Excel y Power Point) Imprescindible residente en la zona Disponibilidad para viajar a nivel regional Carnet de conducir B

- Es necesario tener Homologacion de Soldadura

Cinco años de experiencia

Experiencia min. de 6 meses en Limpieza dehabitaciones y zonas comunes. Buena presencia, persona responsable. Preferencia residencia cerca de la Zona

IMPRESCINDIBLE: Carnet C+CAP - Graduado ESO/Equivalente - Posesión del carné cómo mínimo 3 años. - Entre 6 meses a 1 año de experiencia como repartidor y/o atención al cliente; en el manejo de vehículos. - Experiencia como dependiente, comercial o mozo de almacén - Para acceder al lugar de trabajo, le hace falta vehículo. - Buena presencia - Vehículo propio VALORABLE: - Ciclo formativo de mecánica/electrónica y Bachillerato - Formación en dispensadores, comercial puerta fría y cierre de contratos - Habilidades de comunicación, capacidad de escucha, organización, decisión e iniciativa - Responsabilidad, constancia y dinamismo - Conocimiento de idiomas - Gestión de documentación: Facturas, albaranes - Experiencia en multi-visitas

Experiencia de al menos 5 años

Persona con experiencia en el sector, gran capacidad comercial, negociadora, con facilidad para conseguir y mantener contactos profesionales por canales diferentes a los presenciales. Con alta capacidad de iniciativa, dinámica, motivada por su tarea y totalmente orientada al negocio y resultados.

Experiencia mínima de al menos 1 año en puesto similar Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Carnet de conducir en vigor Valorable experiencia en manejo de PDA por códigos

Titulación Académica: -. Titulación Universitaria (Licenciado, Diplomado, Ingeniero, Ingeniero Técnico, Arquitecto, Arquitecto Técnico, o título de grado correspondiente). Experiencia docente: -. Certificado de profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. -. Certificado de Aptitud pedagógica (CAP). -. Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato. -. 600 horas de impartición en Formación Profesional para el Empleo o Sistema Educativo. -. Diploma que certifique al menos 30 horas de Formación de Formadores en Teleformación. Experiencia profesional: al menos 1 año en la materia a impartir.

NET MVC, ANGULAR, WPF, WCF, .NET WebForms, jQuery

• Ambición profesional y personal. • Carácter emprendedor con clara vocación comercial. • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. • Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. • Se valorará formación media-superior. • Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.

Requisitos Typical Requirements: Six-figure earnings in each of the last three years. Consistent and quantifiable individual sales success with stock market investors. Minimum of five years of success selling to high net worth individuals. Quantifiable track record in closing new investor business. English: good level. Traits that the top salespeople possess: Strong competitive drive; plays to win and has desire to be #1. Goal-oriented and results-focused; "money is a measure of success" mentality Calculated risk-taker; willing to win-some, lose some. Proven closer; outstanding sales ability with documented track record of success. Optimistic outlook; sees opportunities not problems. Persistence under adversity; accepts personal responsibility for failures and treats "losses" as learning. Other requirements: High activity orientation and exceptional work ethic- live to work (rather than work to live) mentality. Phenomenal interpersonal communication skills; is confident, dynamic and assertive. Highly ethical and professional. Financially sound so as not to adversely influence the way in which regulated activity is conducted. Typical financial services backgrounds that are not likely to be considered for the role: Institutional salespeople, wholesalers or inside sales personnel. Small account/ticket retail brokers. Candidates who left the industry and are looking to come back. Portfolio managers, traders, analysts or client relationship managers.