Angeloni Y Zoffi

- Se precisa realziar formación previa de 3 días no retribuida - Experiencia en tareas comerciales y/o de atención al cliente - Conocimientos en el sector telefonía - Disponibilidad horaria en turno de tarde - Capacidad de aprendizaje

La persona seleccionada deberá tener una clara orientación al cliente, ser una persona proactiva, resolutiva, con capacidad negociadora, habilidades comunicativas y muy orientada a objetivos. Habituado al trabajo a puerta fría y a la atención de citas concertadas. Se pedirá experiencia demostrable en el sector energético. - Enseñanza secundaria obligatoria. - De 3 a 5 años de experiencia como comercial, captación de clientes. -Vehículo propio. -Experiencia vendiendo cambio de comercializadora, o venta de ACS, alarmas, cursos de formación, seguros o telefonía (experiencia demostrable) -Se valorará cartera propia de clientes.

-Estudios mínimosBachillerato -Experiencia mínimaNo Requerida -Imprescindible residente enNo Requerido -Conocimientos necesarios-Energía -Venta cruzada -Requisitos mínimosPara acceder a las vacantes, será necesario la realización de un curso de formación selectivo de duración 3 semanas, que se remunerara con una beca formativa.

Experiencia demostrable, se realizara prueba a los candidatos/as. NO inscribirse personas que no sean TORNEROS/A oficial/a de 1ª Los candidatos que no tengan claro el venirse a vivir a Burgos que eviten apuntarse

Imprescindible cursos de prevención en riesgos laborables de primer y segundo ciclo de 8 y 20 horas. - Experiencia contrastada en el sector de la climatización (reparación, instalación mantenimiento etc...) - Estar en posesión del carnet de conducir - Persona seria, responsable, acostumbrada a tratar con los clientes y resolutiva - Disponibilidad de incorporación inmediata

Imprescindible disponer de formación en ingeniería con especialidad mecánica y un nivel muy alto de inglés. Experiencia previa en mantenimiento de maquinaria.

Buscamos una persona con formacióm preferentemente superior , experiencia de al menos dos años como Responsable de plataforma logística, Responsable de transporte y/o Director/a logistico de empresa alimentaria con almacén propio .Buscamos una persona con capacidad técnica y a su vez un buen perfil gestor y lider.Buscamos una persona con un nivel de inglés al menos intermedio.

Main requirements: • EU Nationality • Good level of English, both written and spoken • Food hygiene certificate - if not, training can be given • Food and beverage management and/or hotel management qualification advantageous but not essential. • Experience of supervising staff in a quality restaurant preferable • Previous experience of working in a high-quality establishment • Good understanding of all applicable Health & Safety legislation • Attention to detail

Main Requirements: - Very Good Level of English - EU Citizenship - REPS 3 instructor including two of the following: Exercise to Music or equivalent, Gym Instructor award, Personal Training Award or Degree. - Good overall standard of general education. -Previous experience providing high quality customer service in the leisure and fitness industry/health resort environment. Main Skills - Ability to use all Microsoft packages and other systems to a good standard. - Demonstrable customer service skills and the desire to go the extra mile to ensure guests have a memorable, high quality experience. - An excellent team worker who is reliable and demonstrates good timekeeping. - Excellent communication skills to ensure effective working relationships within and across departments. - Excellent communication skills as well as an excellent command of the English language. -Knowledge, background and passion for the fitness and leisure industry. - A polite, friendly, welcoming and helpful nature. - Exceptionally well groomed and presented and dress in full company uniform at all times. - The ability to work with discretion and in confidence, respecting guest privacy.

Requisitos imprescindibles: - Nivel y dominio del inglés: medio-alto - Nivel y dominio del francés: nivel medio-alto - Altas dotes comerciales y capacidad de gestión Valorable otros idiomas

Se requiere experiencia en SELECCIÓN: Inserción de ofertas, reclutamiento, entrevistas y selección de candidatos para el cliente; Control de la adaptación de las personas al puesto Y en CONTRATACION: Relación con SEPE y SS, Gestión documentación laboral, Control Altas y Bajas; Emisión de contratos y prórrogas, nóminas y finiquitos. Certificados de Empresa, Contrat@,Control/Registro enfermedades y accidentes: Delta; Gestión de Reconocimientos Médicos

• Licenciatura o Grado. Preferiblemente en Económicas/ADE/Ingeniería • Proactivo, con capacidad analítica y conceptual, orientado a resultados, e involucrado en la consecución de objetivos. • Con atención al detalle, marcando un alto estándar de calidad y capaz de aprender rápido y trabajar en equipo. • Experiencia mínima de 6 años en funciones de Revenue Management, se valorará experiencia en el sector de transporte de pasajeros. • Conocimiento experto de Excel, VBA, herramientas de Revenue Management y de tratamiento de datos (Business Objects, Tableau). • Alto nivel de inglés