Lucia Hnos.

Capacidad de gestión. Conocimientos de técnicas comerciales. Actitud positiva. Alta capacidad de trabajo y gestión en grupo..

La persona seleccionada deberá tener una clara orientación al cliente, ser una persona proactiva, resolutiva, con capacidad negociadora, habilidades comunicativas y muy orientada a objetivos. Habituado al trabajo a puerta fría y a la atención de citas concertadas. Se pedirá experiencia demostrable en el sector energético. - Enseñanza secundaria obligatoria. - De 3 a 5 años de experiencia como comercial, captación de clientes. -Vehículo propio. -Experiencia vendiendo cambio de comercializadora, o venta de ACS, alarmas, cursos de formación, seguros o telefonía (experiencia demostrable) -Se valorará cartera propia de clientes.

Capacidad de liderazgo , Visión y experiencia comercial , no es necesario que provenga de los sectores citados aunque es valorable , gusto por las relaciones publicas , mentalidad y convicción empresarial ,responsabilidad corporativa y sobre todo deseos de aportar esa relación infalible para el éxito: pasión+trabajo. Aunque es un proyecto con condiciones muy accesibles desde el punto de vista de su estructura económica y recursos , pensando incluso en la figura de primer emprendedor es imprescindible capacidad económica para afrontar un proyecto empresarial que no ponga en riesgo tu estabilidad , eso si explicamos claramente en la documentación del proyecto las condiciones del contrato de franquicia

Tres años de experiencia en el desempeño de dichas funciones.

FP, CFGM o CFGS en fabricación mecánica; saber realizar mediciones de piezas; corregir cotas, cambio de plaquitas, etc. Se valorará muy positivamente: saber interpretar planos y programación.

- 2 años de experiencia realizando las funciones descritas como electromecánico. -Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad para realizar turnos rotativos.

Requisitos -Diplomado/a Graduado/a Universitario en Podología. -Colegiación en vigor. -Indispensable experiencia en podología en áreas: deportiva/geriatría - Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente.

Main Requirements: - Very Good Level of English - EU Citizenship - REPS 3 instructor including two of the following: Exercise to Music or equivalent, Gym Instructor award, Personal Training Award or Degree. - Good overall standard of general education. -Previous experience providing high quality customer service in the leisure and fitness industry/health resort environment. Main Skills - Ability to use all Microsoft packages and other systems to a good standard. - Demonstrable customer service skills and the desire to go the extra mile to ensure guests have a memorable, high quality experience. - An excellent team worker who is reliable and demonstrates good timekeeping. - Excellent communication skills to ensure effective working relationships within and across departments. - Excellent communication skills as well as an excellent command of the English language. -Knowledge, background and passion for the fitness and leisure industry. - A polite, friendly, welcoming and helpful nature. - Exceptionally well groomed and presented and dress in full company uniform at all times. - The ability to work with discretion and in confidence, respecting guest privacy.

Se requiere FP Grado Superior y Al menos 2 años de experiencia - IMPRESCINDIBLE estudios mínimos de FP2 en Administración. - IMPRESCINDIBLE al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. - Nivel medio de Paquete Office. - IMPRESCINDIBLE certificado de discapacidad.

Requisitos: - Idioma Inglés americano nativo más un segundo idioma con nivel alto. - Buen manejo de aplicaciones basadas en Internet y manejo avanzado del paquete Office. - Experiencia de un mínimo de 6 meses en el servicio de atención al cliente así como en labores administrativas. - Experiencia en entornos de oficina y apoyo administrativo. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de noche. Habilidades: - Buenas dotes de comunicación y orientación al cliente. - Altamente organizado y capaz de manejar múltiples tareas al mismo tiempo. - Flexible. - Orientado al detalle; acostumbrado a trabajar con un alto grado de exactitud. - Idioma extra se valorará muy positivamente.

- Titulado en ITA. - Experiencia en gestión e implantación de sistemas de calidad en materia Agroalimentaria. - Conocimientos de Certificación de Calidad (Global gap, ISO, etc.) - Conocimientos de ofimática (Excel, Word, Access, etc.)

- Formación universitaria finalizada. - Valorable postgrado en RRHH. - Experiencia mínima de 3 años en posición similar o en consultoría de formación desarrollando negocio. - Valorable experiencia gestionado equipos.