Awelco Argentina

Capacidad de aprendizaje, persona acostumbrada a trabajar por objetivos

No se requieren estudios ni experiencia concretos. Experiencia en venta similar (camiones, autobuses, maquinaria industrial...) Conocimientos básicos de mecánica. Deseable carné C. Disponibilidad para viajar Coruña - Vigo.

- Experiencia en el puesto vacante - curso de PRL.

No se requieren estudios ni experiencia concretos. Se requiere experiencia en puesto similar y Vehículo propio para el desplazamiento a las instalaciones. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y los sábados en turno de noche Imprescindible disponibilidad de incorporación inmediata

Como Multibrand Lead Tecnician, deberás contar con: Título en ingeniería o Formación profesional (FPII o Modulo de Grado Superior), preferiblemente relacionadas con la rama eléctrica, electromecánica o mantenimiento. Al menos 8 años de experiencia en el sector eólico, acreditando más de 5 años como técnico de mantenimiento en campo, con alto nivel de conocimiento en resolución de averías y en grandes correctivos. Imprescindible conocimiento en otras tecnologías del sector eólico No-Vestas. Se valorarán conocimientos de SAP o de sistemas de gestión de mantenimiento. Experiencia en la generación de informes técnicos o bases de datos. Capacidad para asumir carga administrativa. Capacidad para resolver problemas técnicos con limitada información. Sistemático, Proactivo y Resolutivo en campo. Espíritu de servicio y apoyo a los clientes internos (equipos de operaciones) Don de gentes y aptitudes para manejar grupos. Buen comunicador. Inglés: buen nivel hablado o escrito, necesario para elaborar información en Inglés y viajar a países de la región MED. Se valorará positivamente conocer otros idiomas. Informática: dominio de Word, Excel y Power Point a nivel de usuario. Se valorará dominio avanzado de Excel y de macros.

ExpCarnet de conducir C + E experiencia previa en reparto Disponibilidad inmediata.

Se precisa personal con experiencia mínima de 2 años como camarera/os de pisos en un hotel de 4/5 estrellas con completa disponibilidad horaria. Persona responsable, dinámica, activa, seria, buena presencia.

Experiencia mínima de 1 año como Camarero en hoteles de 4 y 5 Estrellas. Disponibilidad para trabajo a turnos y días sueltos. Tener posibilidad de comenzar la jornada de trabajo a las 05:30 horas para dar el servicio de Desayunos. Disponibilidad para incorporación inmediata. Imprescindible residir en Madrid.

Main Requirements: - EU Nationality - Very Good level of English - Food hygiene certificate level 2 – preferred but not essential as training can be given - Previous experience of working in a high-quality establishment - Experience of working with strict Health and Hygiene regimes - Experience of ordering and stock control

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: - EU Nationality - Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory - Good English communication skills - both written and verbal - Experience in a day-care setting

Experiencia en el desarrollo de aplicaciones y en la implantación de sistemas documentales en entornos de desarrollo Java J2EE y .NET. Conocimientos y experiencia en la aplicación de la metodología de desarrollo (Métrica Versión 3 y Proceso Unificado) del ciclo de vida de los sistemas y de las herramientas Case asociadas Conocimientos de los gestores de base de datos y herramientas de desarrollo SQl Server y Oracle.

Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia - Experiencia mínima: 2 años en un puesto similar o habiendo desarrollado proyectos de Consultor/aía de RR.HH. - Formación valorable licenciatura en Psicología, Pedagogía o cualquier otra titulación universitaria media o superior con estudios de específicos en RR.HH. y/o Formación. - Valorable curso de Postgrado : Gestión de Formación.