Cooperativa De Trabajo Liftun

Requisitos: -Perfil comercial y comunicativo. -Valorable Teleoperador/a /venta telefónica. -Disponibilidad de horarios e incorporación inmediata. -Vehículo propio.

-Requisitos mínimos- Formación universitaria (ADE, Marketing, Comercio Etc.) - Experiencia previa de GPV en el área mínima de dos años. - Experiencia en la gestión de productos de Gran Consumo (alimentación y/o perfumería preferiblemente). - Manejo de Office 365. - Disponibilidad para viajar y ocasionalmente pernoctar fuera del domicilio. - Nivel de inglés B1. -Requisitos deseados- Deseable experiencia en el manejo de ERP´s (SAP, ORACLE, AS400)

Conocimientos en Marketing, atención al cliente, tratamiento de reclamaciones y negociaciones Aptitudes propias de venta en stand, con motivación y ganas Ofimática Valorable 6 meses 1 año de experiencia en ventas o similares, sobretodo captación callo o stand Valorable estudios relacionados con el puesto, como experiencia en captación de datos

Afinidad profesional a la formación como modelo de valor, habilidades para manejar soportes digitales (Redes Sociales) o interés en formarse como promotor y consultor digital aplicado a la venta de formación , no se solicitan requisitos ni de instalaciones , ni oficina ,ni empleados . Aceptar las condiciones para asociarse y en el caso de no acreditar habilidades para el manejo de soportes digitales realizar el programa de formación con nosotros : "Experto" Competencias Digitales aplicadas a la venta de formación

Experiencia previa. Don de gentes, trabajo en equipo y persona responsable.

Diplomatura de enfermería Grado en enfermería Licenciatura de enfermería Imprescindible carta de presentación

No se requieren estudios ni experiencia concretos. Experiencia previa en posiciones similares. Conocimientos de paquete Office. Valorable nociones de Inglés. Disponibilidad horaria total (turnos de lunes a domingo en horarios rotativos o fijos). Vehículo propio.

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: • Good English communication skills - both written and verbal • Experience in a day-care setting • Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory

Orientación al cliente externo · Actitud de aprendizaje de habilidades directivas y trabajo en equipo. · Mejora continua enfocado a la innovación de procesos y actualización permanente. · Manejo de bases de datos de legislación, doctrina y jurisprudencia. Gestión del orden y la calidad. · Autocontrol emocional y capacidad de gestión del estrés (a nivel personal y de equipo). · Actitud positiva. · Proactivo · Conocimiento avanzado de Excel y Word. · Aptitudes de liderazgo y gestión de equipos. · Nivel alto de inglés, que le permita tener correspondencia vía correo electrónico y mantener una conversación con el posible cliente a la hora de aclarar dudas sobre la materia. Además de tener soltura en el idioma para poder redactar cuantos contratos e informes le sean requeridos · Usuario avanzado en la herramienta de gestión de nóminas ERP Sage Despachos. · Nivel C1 de inglés

- Formación superior en ADE, Economía, Derecho, o similar. - Conocimiento del tejido empresarial - Experiencia previa en asesoramiento de servicios de RRHH - Orientación a objetivos y clientes - Excelentes habilidades comunicativas

Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 1 año de experiencia Diplomado/a, Licenciado/a o Graduado en RRLL (Valorable otras titulaciones). Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.

Experiencia entre 1 y 3 años