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Tener un móvil Android

- Educación técnica automotriz en vehículos pesados o equivalente - Experiencia de trabajo previa con vehículos pesados (2 años mínimo) - Permisos de conducir categorías B y C (D sería una ventaja) - Poseer conocimientos de electricidad es una ventaja - El conocimiento del idioma inglés o alemán es una ventaja - Como persona, se valora estar orientado al servicio y realizar reparaciones de alta calidad y de manera profesional - Posibilidad de asistir a curso intensivo de sueco en Alicante durante 5-6 meses (a partir de enero 2018)

- Experiencia mínima de 6 meses con la utilización Tornos Multihusillos y CNC. - Grado superior en mecánica. - Disponibilidad total e inmediata.

- 3 años de experiencia en puestos similares - Experiencia previa como electricista y/o fontanero - Incorporación inmediata Imprescindible: - Conocimientos previos - Disponibilidad para incorporación inmediata Valorable: - Carnet de conducir y vehículo propio

Requisitos mínimos: - Experiencia mínima: 1 o más - Ciclo formativo Grado medio o Superior o Ingeniero Técnico o Superior de Automatización - Conocimientos de STEP 7 TIA Portal v14 - Conocimientos de WinCC - Conocimientos de FactoryTalk View ME - Conocimientos RSLogix 5000 - Conocimientos CX Programmer & Backup - Conocimientos de Schneider Wonderware InTouch - Nivel medio de ingles - Persona dinámica, autónoma y con iniciativa - Comunicación y orientación al cliente - Organización y orientación a calidad - Disponibilidad para viajar Valorable: - Conocimientos de programación de otros suministradores de PLCs, SCADA y Paneles de Operador - Conocimientos en base de datos SQL - Conociemitnos en HTML5, JavaScript - Conocimientos en de R y Haddop - Procesos de hornos industriales

Formación reglada acorde con el puesto (Grado/FP/Certificado de Profesionalidad). Disponibilidad para trabajar turnos y trabajar en la zona de Ciempozuelos. Experiencia en puesto similar. Capacidad de gestión.

- Experiencia previa en el sector hostelería. - Disponibilidad horaria. - Voluntad de dar servicio excelente a los clientes.

Main Requirements: · Good English communication skills - both written and verbal · Experience in a day-care setting · Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory · A sound knowledge of child development for children aged birth to five years · An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum · An understanding of a play based approach to children's learning and the value of outdoors experiences · Understanding of the key worker role

• Ambición profesional y personal. • Interés por integrarse en uno de los principales grupos aseguradores de nuestro país. • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. • Carácter emprendedor con clara vocación comercial. • Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. • Se valorará formación media-superior. • Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.

- Cartera de clientes o mercado pontencial. - Conocimiento de la plaza donde se desarrollará tu labor y contactos en la misma. - Capacidad de relación y don de gentes. - Ganas de trabajar y crecer profesionalmente. - Ambición, ilusión e interés por formar parte de un proyecto lider ganador.

No previous experience required, but experience handling customer service tasks as well as a native level of German.

Formación: Licenciado- Diplomado en Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo. Estudios de posgrado en RRHH. Conocimientos: Conocimiento en programa de nóminas (a ser posible Castilla). Paquete office. Seguridad Social (sistema red, seguros sociales, conceptos retributivos abonado Delta. Conocimientos en materia de PRL. Experiencia acreditada en todas las materias.