Baudino Gabriel Francisco

- No necesaria experiencia - Buena imagen - Persona responsable - Don de gente - Capacidad de aprendizaje

Capacidad de liderazgo , Visión y experiencia comercial , no es necesario que provenga de los sectores citados aunque es valorable , gusto por las relaciones publicas , mentalidad y convicción empresarial ,responsabilidad corporativa y sobre todo deseos de aportar esa relación infalible para el éxito: pasión+trabajo. Aunque es un proyecto con condiciones muy accesibles desde el punto de vista de su estructura económica y recursos , pensando incluso en la figura de primer emprendedor es imprescindible capacidad económica para afrontar un proyecto empresarial que no ponga en riesgo tu estabilidad , eso si explicamos claramente en la documentación del proyecto las condiciones del contrato de franquicia

- Educación técnica relacionada con la mecánica industrial. - Experiencia de trabajo previa de al menos 2 años en un puesto similar. - Permiso de conducir. - Poseer conocimientos de electricidad es una ventaja. - El conocimiento del idioma inglés o alemán es una ventaja. - Como persona, se valora estar orientado al servicio y realizar reparaciones de alta calidad y de manera profesional. - Posibilidad de asistir a curso intensivo de sueco en Alicante durante 5-6 meses (a partir de enero 2018).

Imprescindible amplia experiencia en mecanizado. Tanto en programación como ejecución. Buscamos personas independientes para el desarrollo de su trabajo. Abstenerse personas que no cumplan estos requisitos.

The candidate should be highly independent, focused on problem resolutions as the project´s success will depend on the candidate´s determination and persistence. It is also important a fluent level of English (verbal and writing) which is the daily communication language in the company. Education in the field of electrics, or measure & control, or computer is essential. A couple of years experience in a technical position as field engineer in an international environment will be considered as a pre. The candidate should pursue high standard quality in his work. •Intermediate Technical Education in the field of either Electronic Engineering Technology, Computer Engineering Technology, Measurement and Control Technology •a minimum of 2 years relevant experience in the field as Service Engineer •Willingness to travel frequently – for the job it is needed to travel approx. 70% of the working days out of the year with stay over on location including weekends. The service engineer is responsible for following, within the projects assigned to him: •Collecting specification •Get official acceptance of systems from customer •Assist in After Service when not travelling •Solve and repair defects •Report on activities through a trip report •Use all knowledge and tools available in the company through the department Customer Support Duties and Activities: Within the projects assigned to the service engineer: •Visit customers for maintenance and trouble shooting •Install and take into production of QIPC products on site •Train end users •Solve and repair (technical) defects through visits and phone assistance •Look after QIPC’s interest

Nurses - Main Requirements: - EU Nationality - Good Level of English - Ideally with experience working with this type of patients - Registered in the NMC (PIN Number) Care Assistants - Main Requirements: - EU Nationality - Good Level of English - Motivation to work with type of patients

Se requiere FP Grado medio y Al menos 1 año de experiencia Se requiere: Experiencia previa de al menos 1 año como Cocinero/a. Conocimientos de Cocina Tradicional Canaria. Experiencia previa en servicios de Catering y de elaboración propia Manipulador/a de Alimentos y Alérgenos ( en vigor). Disponer de carné de conducir así como vehículo propio para poder desplazarse a los diferentes eventos. Disponibilidad horaria para realizar turnos de mañana, tarde y noche.

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: • Good English communication skills - both written and verbal • Experience in a day-care setting • Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory

Titulación Académica: -. Titulación Universitaria (Licenciado, Diplomado, Ingeniero, Ingeniero Técnico, Arquitecto, Arquitecto Técnico, o título de grado correspondiente). Experiencia docente: -. Certificado de profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. -. Certificado de Aptitud pedagógica (CAP). -. Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato. -. 600 horas de impartición en Formación Profesional para el Empleo o Sistema Educativo. -. Diploma que certifique al menos 30 horas de Formación de Formadores en Teleformación. Experiencia profesional: al menos 1 año en la materia a impartir.

Requisitos mínimos: - Estudios mínimos en FPII o equivalente. Preferiblemente titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. - Nivel medio/alto de Informática. - Buscamos Proactividad, con altas dotes comunicativas, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente y a la venta. Se valorará: - Conocimiento y experiencia en ventas y atención al cliente. - Cocimiento de productos y servicios financieros y aseguradores.

La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos: - Formación académica Superior. - Experiencia mínima de tres años en un puesto similar. - Imprescindible poseer las especialidades de PRL: Seguridad del Trabajo; Higiene Industrial / Medicina del Trabajo; y, Ergonomía y Psicosociología. - Dominio de la legislación referente a PRL y sus diferentes procedimientos. - Conocimientos de BRC. - Conocimientos de certificaciones ISO. - Autonomía y gran capacidad de planificación/organización. - Imprescindible alto nivel de inglés.

Key Languages: - Native level of Spanish - Fluent level of English Core Skills/Experience: - University degree, ideally in HR, Psychology or similar - At least 3 years of experience in recruitment in a multinational environment - Adaptable person, able to talk to stakeholders at all level - Excellent communication skills - Able to prioritize tasks