De Blasi Paula Andrea

* Residir en A Coruña. * Don de gentes. * Tolerancia al estrés. * Puntualidad. * Responsabilidad y Seriedad.

El candidato/a deberá tener: *Experiencia previa en ventas sector automoción o similar *Acostumbrado a trabajar por objetivos *Abierto a viajar a las otras islas *Capacidad de cierre de ventas

- Francés y Español - Inglés o Alemán valorable - mínimo 1 año experiencia en posición similiar

Disponibilidad inmediata

- Experiencia en el sector de la tercera edad. - Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente.

- Diplomatura/Grado de enfermería concluido en un país de la Unión Europea; - Buen nivel de inglés (mínimo B1); - Motivación para un nuevo desafío profesional.

- Licenciatura/Grado de Odontología concluido o reconocido en un país de la Unión Europea; - Recién licenciado o con experiencia profesional, hasta 35 años de edad; - Motivación en aprender la lengua Holandesa (requisito obligatorio).

- Estudios de Grado en Óptica y Optometría o Diplomatura, o estar cursando 3º ó 4º año. - Excelentes dotes de comunicación; trabajo en equipo; confianza en el uso de equipo técnico; destreza manual y precisión; buena organización y planificación; atención al detalle.

Disponer de certificado de discapacidad de un grado igual o superior al 33% o IPT compatible con las tareas a desempeñar No tener ninguna limitación de tipo físico, alta capacidad para manejo y empuje de pesos Posibilidad de trabajo a turnos de lunes a domingo y festivos Facilidad de desplazamiento (imprescindible carnet y vehículo propio)

Ser autónomo. Experiencia el sector de la formación.

Requisitos -Alemán fluido -Castellano nativo - Persona con experiencia demostrable en atención al cliente y recepción de llamadas, seguimiento de casos y reclamaciones. - Persona habituada a utilizar un ordenador y herramientas ofimáticas, CRM, etc... - Empatía y ganas de trabajar y aprender en un entorno dinámico. - Responsable. - Buenas dotes comunicativas y organizativas. - Persona entusiasta, amable y orientada a cliente. - Flexibilidad y proactividad. - Sensibilizado con el medio ambiente y la ecología. - Vocación de servicio y ayuda. _Los procesos de selección y las personas involucradas en los mismos (tanto reclutadores como jefes de proyecto) no discriminarán ninguna candidatura por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología política, raza, religión u orientación sexual

-Dominio de Microsoft Office y aplicaciones multimedia -Formación en Márketing Telefónico o experiencia demostrada en Contact Center en sus diferentes categorías y diferentes servicios de atención y/o ventas. -Formación en Gestión de Recursos Humanos, Formación en técnicas de selección por competencias. -Capacidad de análisis para integrar la necesidad con la elaboración de pruebas de selección. -Capacidad de trasmisión de propuestas. -Capacidad de motivar al candidato. -Gestionar la tramitación administrativa y protocolos en la gestión de la selección. -Capacidad de elaboración de informes de su gestión.