Nekape S.A.

- Se valorará experiencia en actividad comercial con relación directa con cliente en tiendas de informática, telefonía y tecnología y/o centros de atención al cliente en contacto con productos y servicios de telecomunicaciones - Nivel de inglés medio (valorable) - Disponibilidad para trabajar indistintamente en turno de mañana o tarde

* Nivel cultural medio-alto * Facilidad de palabra * Don de gentes * Tolerancia al estrés * Aptitudes comerciales

Estudios Medios

Se valora experiencia en el sector y conocimiento del mercado, imprescindible carnet de conducir B.

Capacidad de liderazgo , Visión y experiencia comercial , no es necesario que provenga de los sectores citados aunque es valorable , gusto por las relaciones publicas , mentalidad y convicción empresarial ,responsabilidad corporativa y sobre todo deseos de aportar esa relación infalible para el éxito: pasión+trabajo. Aunque es un proyecto con condiciones muy accesibles desde el punto de vista de su estructura económica y recursos , pensando incluso en la figura de primer emprendedor es imprescindible capacidad económica para afrontar un proyecto empresarial que no ponga en riesgo tu estabilidad , eso si explicamos claramente en la documentación del proyecto las condiciones del contrato de franquicia

Mínimo dos años de experiencia Disponibilidad Inmediata

Experiencia mínima en mantenimiento eléctrico de robots de soldadura de 5 años.

Experiencia en mantenimiento de troqueles FP II de mecanizado Disponibilidad para trabajar a turnos Disponibilidad de vehículo

EU nationality English level – to a reasonable conversation standard Understanding of Home care job role Motivated to work with the elderly and dependent individuals Driving license – confident to drive in the UK Good personality and professional attitude Genuine desire to help others Physically fit and hardworking Flexible to work various shifts including weekends Over 25 years of age

15 puntos de carnet de conducir,residentes cercanias de Girona,1 año de reparto en la provincia de Girona.

- Ingeniero industrial o superior. - Se valora experiencia.

- Formación Superior idealmente relacionada con Relaciones Laborales. - Mínimo de 3 a 5 años de experiencia relevante en Relaciones Laborales / Recursos Humanos. - Conocimiento de leyes y regulaciones laborales. - Competente en el uso de plataformas y sistemas tecnológicos (SAP). - Competente en el uso de MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook, etc.). - Imprescindible un nivel profesional de castellano e inglés. Se valorará el conocimiento fluido del euskera. - Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle. - Fuertes habilidades de multitarea y capacidad para gestionar prioridades. - Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación. - Alta orientación de servicio al cliente. - Capacidad demostrada para trabajar independientemente, así como en un ambiente de equipo colaborativo.