Pata Sucia

Experiencia mínima de 3 años como mecánico oficial de 1ª Buenas referencias Valorable conocimientos de Electromecánica

Para ello, pensamos en un perfil con Estudios Superiores, preferiblemente en Ingeniería, con un alto nivel tanto de inglés como de francés. Además, contarás con experiencia comercial en el área de exportación trabajando dentro del sector industrial orientándote a OEMs. Aportarás una alta capacidad de negociación, trabajo en equipo así como una notable orientación tanto a cliente como a objetivos. Será imprescindible la disponibilidad para viajar a nivel internacional. Si cumples con los requisitos marcados y estás interesado en un nuevo proyecto, no lo dudes ¡apúntate!

- Se requiere Fp Grado Medio y experiencia minima de 3 años. - Experiencia en Torno CNC o Centro Mecanizado

Deberás aportar formación técnica (electrónica, automática o electricidad), un nivel alto de inglés, una experiencia mínima de 3 años en automatización industrial y disponibilidad para viajar. Será imprescindible el dominio de programación y puesta en marcha de Robots (KUKA, ABB, FANUC y/o MOTOMAN). Será valorable conocimientos en PLC (Step 7 Siemens, Omron, Telemecanique, Allen Bradley). La persona seleccionada se incorporará a un equipo de 4 personas, asumiendo un nivel de viajes equivalente al 10% de su tiempo a nivel internacional, y a nivel nacional con un desplazamiento máximo de 1 hora de viaje aproximadamente desde el centro de trabajo. Si eres un profesional con ganas de trabajar en equipo y quieres aportar valor en un entorno nacional e internacional, esta es tu oportunidad.

- Experiencia en el sector de la tercera edad. - Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente.

Main requirements: - EU nationality - Good level of English, both written and spoken - Good general surgical and medical skills - Confident with routine surgery and committed to providing an excellent service to clients and patients - Working experience with small or big animals

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: - EU Nationality - Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory - Good English communication skills - both written and verbal - Experience in a day-care setting

• Ambición profesional y personal. • Interés por integrarse en uno de los principales grupos aseguradores de nuestro país. • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. • Carácter emprendedor con clara vocación comercial. • Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. • Se valorará formación media-superior. • Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.

Estudios mínimos: FPII o equivalente. Experiencia mínima: No Requerida. Requisitos mínimos: - Estudios mínimos en FPII o equivalente. Preferiblemente titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. - Nivel medio/alto de Informática. - Buscamos Proactividad, con altas dotes comunicativas, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente y a la venta. Se valorará: - Conocimiento y experiencia en ventas y atención al cliente. - Cocimiento de productos y servicios financieros y aseguradores.

Secretaria con más de 3 años de experienciaen Despacho Internacional de Abogados. Inglés muy alto. Disponibilidad de incorporación inmediata.

La persona interesada deberá tener muy buen trato con los clientes, capacidad de realizar seguimiento de pedidos y realizar controles de stock. Debería ser una persona entusiasta, motivada, con fuertes habilidades relacionales y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto administrativo. Formación mínima módulo administrativo, ofimática nivel avanzado Se valorará muy positivamente experiencia en concesionario de motos o coches.

Key Projects *Engage branding & Engagement enhancement program *Identify & Dev Talents *Coach Leaders and align leadership attitudes to our leadership attitude framework *Compensation strategy