Braga Lidia Yolanda

Perfil de los candidatos: -Personas dinámicas con dotes comunicativas. -Personas organizadas y responsables. -Personas con actitud proactiva. -Se valora la experiencia comercial.

· Carácter emprendedor. · Iniciativa y dotes comerciales. · Capacidad organizativa. · Formación en estudios superiores. · Se valorará experiencia en ámbito comercial.

- Nivel medio - alto de ingles. - Haber trabajado en firmas de ropa o complementos. - Disponibilidad inmedita.

- Título acreditado de mediador de seguros ( mínimo grupo B y C) - Experiencia en venta de seguros de minimo un año. - Disponibilidad horaria total. -Conocimientos de nuevas tecnologías.

Capacidad de liderazgo , Visión y experiencia comercial , no es necesario que provenga de los sectores citados aunque es valorable , gusto por las relaciones publicas , mentalidad y convicción empresarial ,responsabilidad corporativa y sobre todo deseos de aportar esa relación infalible para el éxito: pasión+trabajo. Aunque es un proyecto con condiciones muy accesibles desde el punto de vista de su estructura económica y recursos , pensando incluso en la figura de primer emprendedor es imprescindible capacidad económica para afrontar un proyecto empresarial que no ponga en riesgo tu estabilidad , eso si explicamos claramente en la documentación del proyecto las condiciones del contrato de franquicia

- Manejo carretilla - Manejo de grúa puente - Experiencia en hornos industriales, tratamientos térmicos.

- Ingeniería superior o técnica. - Alto nivel de inglés. - Familiaridad con procesos de fabricación. - Experiencia en Gestión de proyectos e industrialización de nuevos productos. - Experiencia en elaboración de AMFES, Planes de control, definición de especificaciones de producto. - Persona con una clara orientación al cliente, resultados y mejora continua. - Imprescindible la capacidad para trabajar en equipo; así como la habilidad de gestionar el cambio y conflictos. - Necesaria capacidad de planificación y organización.

- Experiencia profesional de, por lo menos, 3 meses en la área de cuidado de la salud; - La experiencia profesional puede haber sido en una institución/empresa (p.e., Residencia, Hospital, etc.) OU PARTICULARMENTE en un domicilio de alguna persona (por ejemplo, con Familiares, en casa de conocidos, recomendaciones, etc.), bien como en contexto de prácticas o voluntariado direccionado a la población mayor; - Valorizamos experiencias previas como Auxiliar de Salud o Auxiliar de Geriatría; - Conseguir comunicar en INGLES; - Competencias de empatía, sensibilidad y satisfacción por el contacto humano.

- Experiencia profesional de, por lo menos, 3 meses en la área de cuidado de la salud; - La experiencia profesional puede haber sido en una institución/empresa (p.e., Residencia, Hospital, etc.) OU PARTICULARMENTE en un domicilio de alguna persona (por ejemplo, con Familiares, en casa de conocidos, recomendaciones, etc.), bien como en contexto de prácticas o voluntariado direccionado a la población mayor; - Valorizamos experiencias previas como Auxiliar de Salud o Auxiliar de Geriatría; - Conseguir comunicar en INGLES; - Competencias de empatía, sensibilidad y satisfacción por el contacto humano.

Main Requirements: - EU Nationality - Very Good English communication skills - both written and verbal - Previous experience of working in a high-quality establishment - Able to work within a team environment and to communicate effectively with all members of the team. - Able to follow detailed instructions and to produce consistent results - Able to provide work of a high standard to specified deadlines and timescales - to execute duties with an eye for detail - Motivational skills to motivate others - Excellent organizational skills - Effective communication and interpersonal skills - Strong customer care - An enthusiasm for the role and for the hospitality and leisure industry in general. - Flexibility to work shifts including evenings, weekends and public holidays subject to rota and a willingness to extend of change hours and days of work from time to time upon request and subject to operational requirements.

Es necesario ser una persona con gran capacidad de organización, ya que se deberá organizar el trabajo en función de las necesidades de cada cliente y ser capaz de trabajar en entorno dinámico; persona resolutiva (el puesto de trabajo requiere que la persona seleccionada pueda trabajar sola, ya que su entorno puede ser tanto la propia empresa como la sede de los distintos clientes. Imprescindible manejo de programa A3. Se valorará positivamente poseer experiencia previa en Asesorías, ya que excepto Fiscalidad, se ocupará de toda la Gestión Contable de distintos clientes.

Who are you? -    You are a proactive, dynamic and thrive to work in international environments. -    You are resilient and like to get things done (Yes, you need to be target-oriented!) -    You are eager to learn and are a good team player. -    You love to communicate and influence others. -    You are able to interact both with a CEO and a fresh graduate candidate   -    You speak Proficient/Native level of German - You speak an advanced level of English -    You have an intermediate level of Spanish and are eager to improve it -    You have +1 years of experience in recruitment -    You have a University Degree (HR related will be a plus)