Boasso Carina Y Suc De Boasso Jorgelina Sh

-. Ciclo Formativo Grado Superior o Ingeniería en Electrónica, especialización en automatización. -. Experiencia mínima de dos años en venta de productos y soluciones de automatización. -. Conocimiento de sistemas de control en máquina, en procesos y a nivel de fábrica. -. Conocimiento de autómatas, variadores, servos, sensórica, comunicaciones, seguridad en máquinas, instrumentación, scadas, ... -. Gran capacidad de organización, planificación y orientación comercial. -. Proactividad comercial con capacidad de aprendizaje. -. Dominio de herramientas informáticas y ofimáticas. Se valorará de forma importante las cualidades como : -. Actitud para el autoaprendizaje y la mejora continua de conocimientos del sector. -. Orientación para el servicio al cliente. -. Capacidad de relación y negociación con clientes. -. Capacidad para realizar presentaciones en público. -. Experiencia en puestos comerciales similares en el sector automatización industrial.

- Imprescindible experiencia como carpintero. - Valorable experiencia como electricista, fontanero, construcción, etc... - Imprescindible estar en posesión del título de Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas. - Imprescindible estar en posesión del curso de oficios de 6 horas. - Valorable tener formación en maquinaria de elevación. - Disponibilidad para trabajar fuera de Vigo de lunes a viernes. - Disponibilidad inmediata.

estudios minimos FP1 grado medio o similar se valora la experiencia

-Imprescindible experiencia mínima de un año como operaria/o de montaje. -Disponibilidad de poder trabajar a turnos de mañana, tarde y noche. -Imprescindible pasar formación teórico-práctica en la empresa antes de la incorporación.

Experiencia demostrable, se realizara prueba para valorar a los candidatos.. Se necesitan tanto tuberos/a como soldadores/a preferiblemente que sepan de ambos oficios ABSTENERSE CANDIDATOS QUE NO SEAN OFICALES/A DE 1ª

Imprescindible: -Al menos 3 años de experiencia profesional como Oficiales de 1ª Climatización, llevando a cabo la propia instalación de climatización... (p.e. oficinas, naves industriales, retail...). Llevando personal a cargo. -Disponer los cursos de Prevención en Riesgos Laborales (20 horas ó 50, 60 y 6 horas). -Tener el carné RITE (carné de mantenedor e instalador térmico). -Disponibilidad inmediata

- Experiencia en el sector de la tercera edad. - Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente.

Main Requirements: - Very Good Level of English - EU Citizenship - REPS 3 instructor including two of the following: Exercise to Music or equivalent, Gym Instructor award, Personal Training Award or Degree. - Good overall standard of general education. -Previous experience providing high quality customer service in the leisure and fitness industry/health resort environment. Main Skills - Ability to use all Microsoft packages and other systems to a good standard. - Demonstrable customer service skills and the desire to go the extra mile to ensure guests have a memorable, high quality experience. - An excellent team worker who is reliable and demonstrates good timekeeping. - Excellent communication skills to ensure effective working relationships within and across departments. - Excellent communication skills as well as an excellent command of the English language. -Knowledge, background and passion for the fitness and leisure industry. - A polite, friendly, welcoming and helpful nature. - Exceptionally well groomed and presented and dress in full company uniform at all times. - The ability to work with discretion and in confidence, respecting guest privacy.

Experiencia acreditable

- Experiencia de Windows, Linux y OS X. - TCP / IP y conocimiento de la red. - Buen nivel de lectura y escritura en inglés y español. - Capacidad de trabajo con equipos multidisciplinares. - Capacidad para la resolución de problemas. - Otras habilidades y experiencia serán tomadas en cuenta.

Como miembro del staff, os ofrecemos la posibilidad de incorporaros a un equipo multidisciplinar de muy alta cualificación con grandes expectativas de crecimiento. Asimismo, como experiencia innovadora implantada el pasado año, nos comprometemos a que los profesionales que se incorporen como junior rotarán por las distintas áreas de TAS (M&A, consultoría estratégica - OTS-, due diligence (TS), valoraciones, restructuring e infraestructuras) durante 1 o 2 años, lo que os permitirá formaros de manera global como expertos en transacciones.

Conocimientos de legislación laboral. Conocimientos de ofimática , sobre todo Word y Excel A3Nom Mínimo 5 años asesoría