Espindola Gladys Ada

Los requisitos para el puesto son: - Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Valorable bachillerato/FP. - Experiencia mínima de 1 año en el sector de telefonía con cualquier compañía telefónica. Imprescindible que esta experiencia sea reciente. - Nivel medio de informática. Utilización de bases de datos , programa de facturación y programas informáticos específicos. - Disponibilidad completa. -Imprescindible residencia en la provincia de Castellón

- Carnet de conducir: Si - Vehículo propio: Si

Requisitos mínimos: -Experiencia de al menos 1 año gestionando equipos comerciales en canal mobile. -Experiencia de al menos 1 año en puestos comerciales para pymes, venta fría. -Conocimientos y aptitudes para formar equipos comerciales en técnicas de venta. -Buenas habilidades de comunicación y análisis para el seguimiento, supervisión, gestión y desarrollo de equipos comerciales. -Conocimientos, habilidades y técnicas para la motivación de equipos comerciales. -Persona acostumbrada a trabajar por objetivos. -Disponibilidad para viajar. Requisitos deseados: -Experiencia de al menos 1 año en coordinación de equipos comerciales para pymes, venta a puerta fría. -Poseer conocimiento demostrable en habilidades de motivación. -Poseer conocimiento demostrable en técnicas de venta comerciales.

Compromiso, Autonomía, Auto-gestión Gusto por las ventas, la moda y la cosmética Orientación al cliente Habilidades comerciales Capacidad de negociación trabajo en equipo. Experiencia en ventas o gestión de equipos (no imprescindible)

-Hablar inglés, alemán u holandés. -Experiencia relevante -Referencias y certificados. -Preferible carnet de conducir y coche propio

Formación FP grado medio o superior en soldadura Imprescindible experiencia Carnet de conducir B para llegar al lugar de trabajo. Disponibilidad de incorporación inmediata a jornada completa Pensamos en la contratación de una persona responsable, con capacidad de trabajo, resolutiva, organizada y ordenada. Residencia en la zona de trabajo

-Formación en electricidad. -Carnet de conducir. Se valorará: -Experiencia en trabajos eléctricos. -Formación en prevención de riesgos laborales.

- Licenciatura/Grado de Odontología concluido o reconocido en un país de la Unión Europea; - Recién licenciado o con experiencia profesional, hasta 35 años de edad; - Motivación en aprender la lengua Holandesa (requisito obligatorio).

No es necesario tener experiencia en el sector de la alimentación u hostelería, es necesario tener experiencia cocinando para ti o para los tuyos. No es necesario tener conocimientos culinarios avanzados solo saber cocinar con gusto.

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: • Good English communication skills - both written and verbal • Experience in a day-care setting • Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory

-CFGM o CFGS en Administración. -Experiencia de al menos 1 año en puesto similar. -Nivel de Francés alto (mínimo C1) -Usuario SAP o similar. -Vehiculo propio

Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios, retail, distribución o gran consumo en las áreas de marketing/ analítica o ventas/business intelligence preferiblemente. Deseable estar familiarizado en: Tratamiento de base de datos, software de gestión de clientes como Sales Force, CRM Dynamics o similares. Herramientas de analítica web como google analytics y e.mail marketing como mailchimp. Software de analítica predictiva Conocimientos necesarios: *Analítica Web *CRM *Google Analytics *Marketing *Análisis y bases de datos *Fidelización