Azurro Adrian Pedro Y Eduardo Enrique

ganas de trabajar y desarrollarse profesionalmente en el sector de ventas, liderazgo , empatizar, comunicar, paciencia.

Pensamos en una persona con experiencia de al menos cuatro años como Responsable, Manager o Gerente en retail (supermercado, gran distribución o similar), gestionando un equipo de entre diez y veinte personas y asumiendo las responsabilidades anteriormente enumeradas. Será importante la orientación al cliente, con responsabilidad y ambición por la mejora continua y el desarrollo de equipos. Si cumples con los requisitos marcados, y quieres involucrarte en un nuevo proyecto, no lo dudes ¡apúntate!

Requisito Experiencia relevante. Inglés, alemán o holandés B1 minimo presentar carta de Recomendaciones, y certificados Tener carne de conducir en vigor

Persona capacitada para trabajar de forma autónoma y con experiencia mínima de 2 años demostrable. Flexibilidad horaria.

Se requiere Bachillerato; Experiencia no requerida. Imprescindible residir en Olmedo o alrededores cercanos. Tener carnet de carretillero/a en vigor. Experiencia previa en el puesto.

-Ingeniero Técnico (su perfil debe de tener conocimientos técnicos, combinados con conocimientos comerciales). -Experiencia en puesto similar: mínimo 2 años. -Conocimientos SAP ( áreas: planificación, producción, …..) -Idiomas: INGLES - Nivel alto (conversación y escrito). -Disponibilidad absoluta, para viajar ( ámbito nacional e internacional). -Don de gentes, facilidad de palabra, persona meticulosa .

Experiencia demostrable.

- titulación: tecnología de los alimentos, nutrición y dietetica, seguridad alimentaria, etc. - experiencia en impartición de fomraciones de seguridad alimentaria, manipulación de alimentos, APPCC, etc. - disponibilidad la fecha y horarios indicados

Experiencia mínima en el puesto no requerida pero se valorará en hostelería o en restauración organizada.

Edad, mínimo 25 y máximo de 50 años, con experiencia comercial (no imprescindible). Formación, desde Bachillerato-COU ó FP II, preferible diplomatura universitaria. Arraigo en la población de la oferta de trabajo.

Tener dos años de experiencia como mínimo. Diplomatura Relaciones Laborales. Master Recursos Humanos o Postgrado administración personal. Tener conocimientos con herramientas comunicación telemática TGSS, INSS, MUTUA AT, Siltra, Contrat@, etc y ofimática: email, excel, word. Muy valorable conocimiento de SAP-RRHH

Key Digital Initiatives: ·All Digital commerce platforms: Kiosk, App, Mobile/Web Ordering & Offers (all channels), Payment, Menu Boards & Content Management System (s) ·All Web platforms: McDonalds.es, games and quality ·Customer Relationship Ecosystem - OPS, IT, Marketing ·Key Mobile Platforms ·Additional technical platforms: Beacons & Wi-Fi Preferred & Relevant Experience: ·Demonstrable track record of leading digital management specially focused on mobile strategies ·7+ years' experience in leading program management for consumer technology, internet, and e-commerce ·Strong understanding of digital consumer behavior in consumer-facing industryfocused on mobile, CRM and e-commerce ·Experience in roll out across network of geographically dispersed and/or high number of sites ·Significant passion for consumer behavior, trends and innovation, focused on business results ·Ability to work at a fast pace while managing competing priorities. ·Ability to develop innovative and efficient consumer experience inside and outside the restaurants, evangelize and drive success within the market