Condar

- Compromiso, Autonomía, Autogestión. - Gusto por las ventas, moda y cosmética - Orientación al cliente - Habilidades comerciales - Capacidad de negociación, trabajo en equipo - Experiencia en ventas o gestión de equipos ( no imprescindible)

Requisitos mínimos: -Experiencia de al menos 1 año gestionando equipos comerciales en canal mobile. -Experiencia de al menos 1 año en puestos comerciales para pymes, venta fría. -Conocimientos y aptitudes para formar equipos comerciales en técnicas de venta. -Buenas habilidades de comunicación y análisis para el seguimiento, supervisión, gestión y desarrollo de equipos comerciales. -Conocimientos, habilidades y técnicas para la motivación de equipos comerciales. -Persona acostumbrada a trabajar por objetivos. -Disponibilidad para viajar. Requisitos deseados: -Experiencia de al menos 1 año en coordinación de equipos comerciales para pymes, venta a puerta fría. -Poseer conocimiento demostrable en habilidades de motivación. -Poseer conocimiento demostrable en técnicas de venta comerciales.

Imprescindible experiencia comercial Diputaciones, Autoridades Hospitalarias, cínicas privadas, etc y dominio de Inglés . Para poder optar a este gran proyecto debes aportar una experiencia comercial mínima de 3 años en la venta del canal de Administraciones publicas y licitaciones. Dominar el Inglés y se valorará una formación técnica, Ingeniería o Grado Superior. Poseer Disponibilidad para viajar a nivel nacional y estar acostumbrado a trabajar de forma independiente, home office.

3 años de experiencia en empresas del sector.

Experiencia mínima de un año en puesto de charcutero/a, corte de jamón a mano, conocimientos de productos delicatessen, buena presencia, alta orientación al cliente, carné de manipulador de alimentos. Se valorará inglés.

-Hablar inglés, alemán u holandés. -Experiencia relevante -Referencias y certificados. -Preferible carnet de conducir y coche propio

- Experiencia de 1 año. - carnet de carretillero en vigor.

We are looking for candidates with the following skills, qualifications and experience: Education: Customer Service Collection, Finance &/or Accounting area and background Experience: Strong collection and credit expertise Experience of working with a US corporate Language Skills Fluent Polish and Spanish is a plus IT / Presentation Skills SAP knowledge on CS and FI modules. MS Office Products (Excel, Word, Power Point) / Lotus Notes Intercompany Skills Clear internal and external communication skills. Personal and General Characteristics Availability for travel is required Can do approach, energy and enthusiasm Takes ownership of tasks and accepts accountability Evaluates risk and takes appropriate support Monitors progress and acts to keep things on track Adopts a practical, no-nonsense approach Excellent social skills Flexible, Straight forward and independent

Imprescindibles: Grado Superior en Informática. - Autonomía - Iniciativa - Trabajo en equipo - Resolutivo-a. Mínimo de 4-5 años. No requerido. Experiencia.

Skills/ Competencies • Enthusiasm to deliver outstanding customer service • Communicate confidently to customers • Flexible approach to working hours and environment • Honest and open • Willing to learn • Reliable and committed • Presentable • Shows initiative • Ability to prioritize and work under pressure Main requirements: • Immediate availability • EU Nationality • Good level of English, both written and spoken • Cash handling experience • Experience in food preparation (only in catering units) • Ideally have experience in the following areas: • Ability to deliver exceptional customer service • Experience of working within a branded retail or catering environment • Experience of working within a team • Retail or catering experience

-Licenciado/a en Psicología u otras licenciaturas afines. -Valorable título de Postgrado. -Experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos de desarrollo de RRHH: procesos de transformación, planes de sucesión, carreras profesionales, evaluación y refuerzo del engagement, desarrollo de liderazgo, altos potenciales, etc. - Imprescindible nivel medio-alto.

Experiencia de al menos 3 años en departamento laboral y en selección de personal, preferible en empresa del sector servicios. Titulación deseable de relaciones laborales o conocimientos adquiridos en la práctica en cuanto a contratación y finiquitos. Manejo de los principales portales de empleo. Manejo habitual del paquete office. Agudeza mental y dotes de observación. Persona organizada y muy dinámica.