Carrillo Melisa Tamara

Empresa líder busca cargo de exportación para apoyar desde el backoffice a la Dirección en la apertura de mercados, mantenimiento, y planificación de los viajes comerciales. Empresa en Vitoria, sólida

Buena presencia. Espíritu joven y dinámico Gusto por el trato con el público

Buscamos gente seria, responsable, con afán de superación, positiva y que sepa trabajar para la consecución de objetivos. Es importante demostrar experiencia en puesto similar, de atención al cliente y/o ventas.

Experiencia en instalaciones de fontanería y calefacción industrial de grandes dimensiones las obras. Disponibilidad total e inmediata. Residir en Burgos o venirse a vivir a Burgos contrato indefinido desde el primer día.

Formación FP grado superior de mecanizado. Imprescindible experiencia CNC programación control FAGOR o HEIDENHAIN Interpretación de planos Carnet de conducir B para llegar al lugar de trabajo. Disponibilidad de incorporación inmediata a jornada completa y de larga duración Pensamos en la contratación de una persona responsable, con capacidad de trabajo, resolutiva, organizada y ordenada.

Se precisa nivel de estudios: Técnico Superior en Electrotecnia y Automatismos / Electricidad Industrial. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento en general. Conocimientos básicos de mecánica, instalaciones varias como: agua, aire comprimido, etc. Valoramos positivamente que sea una persona proactiva, con ganas de aprender ,con autonomía e iniciativa propia.

• Ingeniero Técnico / Superior, especialidad Eléctrica • Conocimiento de programación de autómatas (PLCs) • Conocimiento de SolidWorks Electrical (valorable) • Nivel avanzado de inglés • Persona dinámica, autónoma, resolutiva y con iniciativa • Motivación y ganas de aprender

- 3 años de experiencia en Mantenimiento Preventivo y Correctivo. - Inglés B2 - Grado o Ingeniería - Experiencia trabajando con PLC - Experiencia dirigiendo equipo

Requisitos: -Nível mínimo de ingles B1. -Valorable experiencia en puesto similar. -Valorable carné de conducir y vehículo propio. -Se valorará nivel acreditado de inglés. -Se valorará formación en Turismo. Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.

Main Requirements: - Very Good Level of English - EU Citizenship - REPS 3 instructor including two of the following: Exercise to Music or equivalent, Gym Instructor award, Personal Training Award or Degree. - Good overall standard of general education. -Previous experience providing high quality customer service in the leisure and fitness industry/health resort environment. Main Skills - Ability to use all Microsoft packages and other systems to a good standard. - Demonstrable customer service skills and the desire to go the extra mile to ensure guests have a memorable, high quality experience. - An excellent team worker who is reliable and demonstrates good timekeeping. - Excellent communication skills to ensure effective working relationships within and across departments. - Excellent communication skills as well as an excellent command of the English language. -Knowledge, background and passion for the fitness and leisure industry. - A polite, friendly, welcoming and helpful nature. - Exceptionally well groomed and presented and dress in full company uniform at all times. - The ability to work with discretion and in confidence, respecting guest privacy.

Main Requirements: · Good English communication skills - both written and verbal · Experience in a day-care setting · Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory · A sound knowledge of child development for children aged birth to five years · An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum · An understanding of a play based approach to children's learning and the value of outdoors experiences · Understanding of the key worker role

Para ello, será necesario cumplir con los siguientes requisitos: - Diplomatura, Licenciatura o Grado en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales o similar. - Al menos 5 años de experiencia en selección de perfiles IT / Ingeniería. - Experiencia en búsqueda directa de profesionales / headhunting. - Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento. - Nivel fluido de Inglés. - Dominio de Excel. - Capacidad para adaptarse a un alto volumen de trabajo, proactividad y actitud positiva. - Valorable experiencia en gestión de equipos. Pensamos en un/a profesional con muchas ganas de crecer y de aportar, que valore el desarrollo profesional, capaz de asumir responsabilidades y que quiera comprometerse con una empresa sana en plena expansión.