Ciriaco Jorge Miguel

Titulación oficial de estudios finalizados en España. Para extranjeros es obligatoria la homologación en España del título oficial del país de origen. Requisitos deseados: estudios universitarios (ADE, Económicas, CCEE). Conocimientos financieros, fiscales, economía, etc. Inquietud por aprender.

Don de gente Buena presencia Persona responsable AFÁN DE SUPERACIÓN PROFESIONAL Disponibilidad de jornada completa

Tener un móvil Android

- experiencia en puesto

Certificado de discapacidad Experiencia en limpieza o similar Trabajar en Madrid capital

Experiencia en instalaciones de fontanería y calefacción industrial de grandes dimensiones. Disponibilidad total e inmediata. Contrato indefinido desde el primer día.

- Disponibilidad total - Experiencia en reparto de electrodomésticos

Ser autónomo. Experiencia el sector de la formación.

- Experiencia en identificación y elaboración de requisitos de cliente y diseño de la solución funcional/tecnológica necesaria. - Experiencia profesional mínima de 3 años en el desarrollo de aplicaciones .Net . - Experiencia en tecnologías Microsoft (C#, ASP.NET, Entity framework...). - Desarrollo de interface de usuario con tecnología ASP.Net MVC o Angular. - Bases de datos relacionales (SQL Server + TransactSQL) - Conocimientos de diseño y programación Orientada a Objetos, y patrones de diseño. - Inquietud de aprendizaje y desarrollo profesional - Capacidad de trabajo en equipo.

FORMACIÓN BÁSICA: Titulación Universitaria de Nivel Medio o Superior. Ciclo Formativo de Grado Superior en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Titulación de Nivel Superior en materia de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en alguna de las siguientes especialidades: Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo, o Ergonomía y Psicosociología Aplicada. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Conocimiento de Auditor/aías del Sistema. Concreción de actividades y elaboración de informes de situación. Conocimientos de ofimática nivel usuario: sistema y aplicaciones específicas de gestión. Legislación específica en materia de prevención de riesgos laborales. Organización y gestión de la prevención de riesgos laborales. Metodología de la Prevención. Técnicas de análisis, evaluación, control y seguimiento de los riesgos. Experiencia Previa : Necesaria experiencia de al menos dos años en actividades específicas de Prevención de Riesgos Laborales, y conocimientos sobre la actividad desarrollada por la empresa.

Se requieren expertos con amplia experiencia y conocimiento de la Función Pública y de la Planificación de los Recursos Humanos, especialmente en Ayuntamientos.

- Formación académica superior en Relaciones Laborales, GADE o Psicología. - Formación complementaria superior (Master/Postgrado) en RRHH y/o PRL. - Inglés B2.