Di Pinto Carolina

Estudios mínimos: FPII o equivalente. Experiencia mínima: No Requerida. Requisitos mínimos: - Estudios mínimos en FPII o equivalente. Preferiblemente titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. - Nivel medio/alto de Informática. - Buscamos Proactividad, con altas dotes comunicativas, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente y a la venta. Se valorará: - Conocimiento y experiencia en ventas y atención al cliente. - Cocimiento de productos y servicios financieros y aseguradores.

Bilingual in Hebrew and High level of English 1-2 years of experience Account Manager /Digital Marketing experience PPC optimization experience/knowledge Business knowledge/understanding

Buscamos Junior con potencial para desarrollarse en un departamento de exportación de importante empresa del sector hortofrutícola.

Afinidad profesional a la formación como modelo de valor, habilidades para manejar soportes digitales (Redes Sociales) o interés en formarse como promotor y consultor digital aplicado a la venta de formación , no se solicitan requisitos ni de instalaciones , ni oficina ,ni empleados . Aceptar las condiciones para asociarse y en el caso de no acreditar habilidades para el manejo de soportes digitales realizar el programa de formación con nosotros : "Experto" Competencias Digitales aplicadas a la venta de formación

- Experiencia demostrable en las funciones descritas - Disponibilidad inmediata - Vehículo propio

Requisito Experiencia relevante. Inglés, alemán o holandés B1 minimo presentar carta de Recomendaciones, y certificados Tener carne de conducir en vigor

Amplia experiencia como montador/a de grúas en empresas del sector.

Experiencia en puesto similar, disponibilidad para trabajar fines de semana y a turnos

- Ser ciudadano de la Unión Europea. - Título universitario de Grado en Enfermería o DUE cursado en una universidad de la Unión Europea. - Carnet de conducir B para automóviles. - Valorable experiencia previa de 1 año como enfermero/a, aunque no imprescindible. - No es preciso nivel de idioma para participar en el proceso de selección.

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: - EU Nationality - Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory - Good English communication skills - both written and verbal - Experience in a day-care setting

Requisitos mínimos - Licenciado/a en Ciencias Actuariales y Financieras. Es requisito indispensable que la persona que se incorpore esté colegiada. - Experiencia de, al menos, 4 años en puesto similar en compañía aseguradora de Vida o No vida. - Experiencia en valoración de pasivos y provisiones. - Actitud proactiva, iniciativa y resolutiva. - Necesarias dotes de liderazgo y una visión global.

- Deseable Diplomatura o Licenciatura relacionada con el puesto de trabajo. - Valoraremos buen nivel de Inglés - Muy deseable residencia cercana a puesto de trabajo (Getafe) - Experiencia previa de al menos 2 años contrastada en el sector del trabajo temporal o en sectores con demanda diversa de perfiles: consultoría de selección, task force. Se solicitarán referencias Requerimos un perfil combinado con capacidad y experiencia en la selección y la gestión administrativa: - Experiencia en publicación de anuncios en portales de empleo, criba curricular, entrevista. - Dominio de aplicaciones propias del trabajo temporal - Altas, bajas, Contrat@, Delta - Gestión de partes de trabajos, expedientes, CPD´´ s - Experiencia en el trato con clientes. - Alto grado de autonomía y de compromiso con el trabajo. - Buscamos una persona dinámica, con alto grado de autonomía y amplia capacidad para gestionar solicitudes de personal con rapidez.