Fundafer

· Carácter emprendedor. · Iniciativa y dotes comerciales. · Capacidad organizativa. · Formación en estudios superiores. · Se valorará experiencia en ámbito comercial.

Persona acostumbrada a trabajar por objetivos, capacidad de trabajar en equipo

No se necesita experiencia en ventas, de hecho una vez perfilados los candidatos la empresa forma a los vendedores en conjunto en grupos de 10-15 personas , durante dos dias en una sala de un hotel en Madrid. Rogamos se abstengan comerciales con experiencia, titulados, buscamos personas en para con ilusion y aptitud, para poder ayudarles a tener un empleo, duradero y estable, la empresa es solida y tiene crecimientos anuales de mas del 100 % y exporta con la misma formula a mas de 14 paises, y solo tiene tres años de vida

Capacidad de liderazgo , Visión y experiencia comercial , no es necesario que provenga de los sectores citados aunque es valorable , gusto por las relaciones publicas , mentalidad y convicción empresarial ,responsabilidad corporativa y sobre todo deseos de aportar esa relación infalible para el éxito: pasión+trabajo. Aunque es un proyecto con condiciones muy accesibles desde el punto de vista de su estructura económica y recursos , pensando incluso en la figura de primer emprendedor es imprescindible capacidad económica para afrontar un proyecto empresarial que no ponga en riesgo tu estabilidad , eso si explicamos claramente en la documentación del proyecto las condiciones del contrato de franquicia

FP II Peluquería y experiencia mínima de tres años en el puesto.

- Experiencia de 5 años en el puesto. - Incorporación inmediata

- Experiencia previa. - Disponibilidad para trabajar algunos fines de semana. - Residir en la zona. - Es necesario tener carnet de aparatos elevadores - Carnet de manipulación de gases fluorados - Carne de instalaciones térmicas - Instalador frigorista - Instalador baja tensión.

IMPRESCINDIBLE: Carnet C+CAP - Graduado ESO/Equivalente - Posesión del carné cómo mínimo 3 años. - Entre 6 meses a 1 año de experiencia como repartidor y/o atención al cliente; en el manejo de vehículos. - Experiencia como dependiente, comercial o mozo de almacén - Para acceder al lugar de trabajo, le hace falta vehículo. - Buena presencia - Vehículo propio VALORABLE: - Ciclo formativo de mecánica/electrónica y Bachillerato - Formación en dispensadores, comercial puerta fría y cierre de contratos - Habilidades de comunicación, capacidad de escucha, organización, decisión e iniciativa - Responsabilidad, constancia y dinamismo - Conocimiento de idiomas - Gestión de documentación: Facturas, albaranes - Experiencia en multi-visitas

Experiencia en peritos y tasaciones.

Un año de experiencia como mínimo

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: - EU Nationality - Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory - Good English communication skills - both written and verbal - Experience in a day-care setting

- Nivel nativo de noruego. - Imprescindible alto nivel de español. - Experiencia previa como Profesor/a de Noruego realizando cursos intensivos. - Profesional con recursos educativos elaborados previamente para utilizar en clases. - Conocimientos de herramientas informáticas aplicadas a la Educación. - Deseable experiencia previa enseñando a alumnos desde nivel inicial hasta conseguir un nivel B1. - Experiencia dando clases a grupos numerosos. - Disponibilidad de impartir clases durante la mañana y la tarde. - Residencia en Alicante o posibilidad de residir en Alicante durante el curso.