Peralta Hugo Edgardo Roberto

Alta tenacidad. Capacidad de venta, convicción comercial. Empatía y dinamismo comercial. Edad no superior a 45 años preferible no superior a 35 años. Invertiremos en personas jóvenes que optarán a un trabajo estable y DE FUTURO.

-Capacidad comercial -Conocimientos informáticos -Gestión comercial activa

Se requiere el poder estar de pie en movimiento toda la jornada laboral y poder cargar 15 k de peso para la reposición de los pedidos de la tienda Competencias profesionales requeridas Iniciativa Flexibilidad Orientación hacia el cliente Trabajo en equipo y cooperación

Experiencia demostrable. Se realizara prueba para ver la valía del candidato/a. Disponibilidad total e inmediata. No inscribirse candidatos/as que no sean MATRICER@S

Experiencia previa.

Contarás con formación en Ingeniería, imprescindible un nivel fluido de inglés, valorándose un segundo idioma (francés/alemán) y al menos 10 años de experiencia en puestos de responsabilidad en empresas del sector automoción.

Main Requirements: - EU Nationality - With or without working experience (candidates without working experience the employer will provide paid professional training) - Good English communication skills - Able to work as part of a team - Immediate Availability Se ofrece

Main Requirements: - EU Nationality - Very Good English communication skills - both written and verbal - Previous experience of working in a high-quality establishment - Able to work within a team environment and to communicate effectively with all members of the team. - Able to follow detailed instructions and to produce consistent results - Able to provide work of a high standard to specified deadlines and timescales - to execute duties with an eye for detail - Motivational skills to motivate others - Excellent organizational skills - Effective communication and interpersonal skills - Strong customer care - An enthusiasm for the role and for the hospitality and leisure industry in general. - Flexibility to work shifts including evenings, weekends and public holidays subject to rota and a willingness to extend of change hours and days of work from time to time upon request and subject to operational requirements.

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: • Good English communication skills - both written and verbal • Experience in a day-care setting • Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory

Residir en la ciudad donde radica el centro, licenciado/a en filología inglesa o nativo/a licenciado/a. Certificado de inglés C1del MCERL o equivalente. Mínimo un año de experiencia en clases de inglés a adultos para B1- B2- o C1.

- Ambición profesional y personal. - Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. - Carácter emprendedor con clara vocación comercial. - Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. - Se valorará formación media-superior. - Se valorará permiso de Conducir y vehículo propio.

Formación: Licenciado- Diplomado en Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo. Estudios de posgrado en RRHH. Conocimientos: Conocimiento en programa de nóminas (a ser posible Castilla). Paquete office. Seguridad Social (sistema red, seguros sociales, conceptos retributivos abonado Delta. Conocimientos en materia de PRL. Experiencia acreditada en todas las materias.