Daumaq

No necesaria Experiencia ni Formación

5 años en puesto similar

- Experiencia al menos 2 años en el puesto ofertado. - Disponibilidad inmediata. - Vehículo propio

The candidate should be highly independent, focused on problem resolutions as the project´s success will depend on the candidate´s determination and persistence. It is also important a fluent level of English (verbal and writing) which is the daily communication language in the company. Education in the field of electrics, or measure & control, or computer is essential. A couple of years experience in a technical position as field engineer in an international environment will be considered as a pre. The candidate should pursue high standard quality in his work. •Intermediate Technical Education in the field of either Electronic Engineering Technology, Computer Engineering Technology, Measurement and Control Technology •a minimum of 2 years relevant experience in the field as Service Engineer •Willingness to travel frequently – for the job it is needed to travel approx. 70% of the working days out of the year with stay over on location including weekends. The service engineer is responsible for following, within the projects assigned to him: •Collecting specification •Get official acceptance of systems from customer •Assist in After Service when not travelling •Solve and repair defects •Report on activities through a trip report •Use all knowledge and tools available in the company through the department Customer Support Duties and Activities: Within the projects assigned to the service engineer: •Visit customers for maintenance and trouble shooting •Install and take into production of QIPC products on site •Train end users •Solve and repair (technical) defects through visits and phone assistance •Look after QIPC’s interest

- Formación específica: Ingeniero/a Industrial Eléctrico / Electrónico - Experiencia en gestión de proyectos - Experiencia mínima de 5 años en el sector automoción - Inglés fluido (se valorarán otros idiomas)

Licenciatura en Medicina. Carnet de Conducir clase "B" Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas.

Carnet de camió (C) i certificat CAP.

Experiencia como Camarera de Piso en hostelería Persona dinámica y con ganas de trabajar. Experiencia minima de 1 año, comprobada Entrevista presencial

- Más 1 año de experiencia como Gobernanta. - Formación específica del puesto. - Manejo de herramientas ofimáticas e Internet. - Persona con capacidad de liderazgo, facilidad de comunicación y resolutiva. - Experiencia en manejo de grupos de trabajo.

Key Languages: - Native level of German and Full professional level of French - Advanced level of English - Another European language would be a plus Core Skills/Experience: - Enjoy taking care and helping people - More than 3 years of working experience and at least 1-year experience in customer service - Higher education - Knowledge of Social Networks would be highly valued - Attentive, empathic, flexible and proactive - Team player who is also able to work independently - Good communication skills - Eager to learn - Passionate about sports

Imprescindibles: Psicología (Se valorarán otras titulaciones universitarias). Muy valorable Master o similar en el área de recursos humanos.. Trabajo en equipo y dinamismo. . Al menos dos años de experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos y principalmente, en selección de personal.. Dominio de Oficce. Deseados: Deseable formación específica en materia de prevención de riesgos laborales. Experiencia específica en el sector de trabajo temporal. Conocimiento del procedimiento de contratación. Experiencia realizando evaluaciones psicotécnicas..

Experiencia de al menos un año como técnico de rrhh en empresa con un volúmen de elaboración de nóminas no inferior a 300 y niveles de rotación que implican selección y contratación continua (gestión de las incorporaciones). - Experiencia con Sage Murano muy valorable - Formación Universitaria en Derecho o Relaciones Laborales. Lo más importante del puesto cumpliéndose la formación y experiencia es la actitud. Debe ser una persona con muchas ganas de trabajar y crecer, muy implicada en el proyecto (con energía y tiempo que dedicarle a la empresa), con excelentes niveles de organización, iniciativa para resolver problemas y discreción.